Online-training
Master in Human Resources Management, Planning en Management + Universitair diploma
1500 uur
5 ECTS
Spaans
Onderwijsinstellingen


Vraag informatie aan
Online-training
1500 uur
5 ECTS
Spaans
Onderwijsinstellingen


Vraag informatie aan
Meertalige ondersteuning
Digitaal certificaat inbegrepen
Assistent Pia
- Uitvoeren van strategisch management van Human Resources. - Plan werksjablonen. - Het bieden van theoretische en praktische training in de professionele vaardigheden die nodig zijn voor de professionele praktijk van arbeidsadvies, aangepast aan de nieuwe arbeidshervorming. - Beschrijf de verschillende processen van arbeidsbeheer en hun praktische kenmerken. - Ken de concepten van motivatie en bevrediging van behoeften. - Leer meer over psychologische tevredenheid en intrinsieke werkmotivatie. - Verhoog de actieve deelname. - Gebruik van bedrijfsinformatie. - Beheer conflicten. - Pas onderhandelingstechnieken toe om conflicten op te lossen. - Maak gebruik van nieuwe technologieën om de personeelsafdeling in het bedrijf te beheren. - Voer interne communicatie uit tussen bedrijfspersoneel met behulp van nieuwe technologieën. - Gebruik nieuwe technologieën als sleutelinstrument voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent in organisaties. - Analyseer hoe je naar talent kunt zoeken en wat de optimale manier is om dit via sociale netwerken te doen. - Herken de tools, kanalen en toepassingen die we hebben, en de beste manier om hiervan te profiteren. - Doelstellingen vaststellen, een strategie definiëren en de 2.0-rekruteringszoektocht plannen met behulp van verschillende sociale netwerken.
Verschillende gebieden op het gebied van Human Resources (HR).
Dit Master in Human Resources Management, Planning en Management bereidt u voor op het opleiden van toekomstige professionals op HR-gebied door middel van kwaliteitsstudies die inspelen op de behoeften van de arbeidsmarkt op dit gebied. Om dit doel te bereiken, heeft de Master Het biedt de kennis en vaardigheden die nodig zijn om de verschillende punten die zich voordoen te identificeren, karakteriseren, aanpakken en evalueren, niet alleen in het dagelijkse werk, maar ook om het vermogen tot strategisch denken te ontwikkelen, noodzakelijk voor elke professional die zijn werk in een multidisciplinaire context uitvoert.