Master in personeelsselectie, training en PRL

Online-training

Master in personeelsselectie, training en PRL

Name: Master in personeelsselectie, training en PRL en Bonaire
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 283314-2501
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

1500 uur

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

Spaans

In een werkomgeving die steeds meer wordt beïnvloed door nieuwe technologieën, is de rol van mensen in organisaties van fundamenteel belang voor het bereiken van hun doelstellingen. Ze vormen het meest waardevolle onderdeel ervan, vervullen een essentiële en onvervangbare rol en moeten daarom vakkundig worden beheerd. Het is bewezen dat investeren in welzijn op de werkplek in veel opzichten voordelen oplevert voor zowel individuen als groepen waaruit organisaties bestaan, en vooral bijdraagt aan het genereren van een staat van persoonlijk geluk die van groot belang is op alle gebieden van het leven. met hem Master Bij Personeelsselectie, Training en Arbeidsgezondheid en Veiligheid leert u het wervings-, selectie-, opleidings- en arbeidsgezondheidsbeleid te integreren, waardoor u meer betrokkenheid, prestaties en productiviteit krijgt.

Instituciones educativas

1.895€

Vraag informatie aan

Ik ben geïnteresseerd Ik ben geïnteresseerd

Ik ben geïnteresseerd

Details om rekening mee te houden

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Meertalige ondersteuning

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Digitaal certificaat inbegrepen

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistent Pia

Doelstellingen

- Leer meer over de nieuwste trends op het gebied van werven en selecteren van mensen. - Ken de meest effectieve methoden voor talentmanagement en werknemersloyaliteit. - Verbeter de werkgeversbranding van het bedrijf door relaties te creëren met verschillende klanten en medewerkers. - Diagnose stellen van trainingsbehoeften en ontwikkelen van een strategisch trainingsplan. - Beheers de regelgeving en verantwoordelijkheden met betrekking tot de preventie van beroepsrisico's. - Identificeer, evalueer en beheers de risico's die aanwezig zijn in elk van de banen.

Inhoud

Carrièremogelijkheden

De inzetbaarheid hiervan Master in Personeelsselectie, Training en ORP is een van de hoogste op de arbeidsmarkt en na voltooiing bent u gekwalificeerd om te werken in een breed scala aan functies en rollen, zoals onder meer Talent Management Technician, Labor Relations Technician, Skills Trainer of Occupational Risk Prevention Technician.

Waar het je op voorbereidt

met hem Master In Personeelsselectie, Training en ORP leert u over de huidige rekruterings- en personeelsselectietechnieken waarmee u weet hoe u talent kunt aantrekken, behouden en een goede digitale reputatie kunt verwerven voor de organisatie waarvoor u werkt, evenals de huidige trainingsmodaliteiten, zowel persoonlijk als e-learning, en het passende beheer van de preventie van beroepsrisico's.

De Master in Personeelsselectie, Training en ORP is gericht op professionals die het werkgeversmerk van hun bedrijf willen verbeteren door plannen en beleid voor inkomende werving te introduceren voor efficiënt talentmanagement, het aantrekken van potentiële kandidaten, in plaats van te vechten om hun aandacht te trekken, en het verbeteren van het management.

Met onze online leermethodologie begint de student zijn reis door een virtuele campus die exclusief is ontworpen om het opleidingstraject te ontwikkelen met als doel zijn professionele profiel te verbeteren. De student moet zelfstandig vooruitgang boeken in de verschillende onderwijseenheden en de bijbehorende activiteiten en zelfevaluaties uitvoeren.
De urenlast van de opleidingsactie omvat de verschillende activiteiten die de student tijdens zijn traject uitvoert. De uren teleleren die op de Virtuele Campus worden uitgevoerd, worden aangevuld met het autonome werk van de student, de communicatie met de leraar, aanvullende activiteiten en lezingen, en het onderzoeks- en creatiewerk dat verband houdt met de projecten.
Om het diploma te behalen moet de student slagen voor alle zelfbeoordelingen en examens en minimaal 75% van de inhoud van het platform bekijken. Het eindproject wordt uitgevoerd na het afronden van de theoretisch-praktische inhoud op de Campus. Ten slotte is het noodzakelijk om de voltooiing van de Master vanaf het platform te melden om te beginnen met de afgifte van het diploma.