Meester in Amministrazione van het personeel en beheer de Risorse Uman: Master in Managing of the Risorse Umana e Seleziones van het personeel

Nell'Ambito Delle Risorse in Un'azienda of Sei Interessant voor Farlo e Desideri Conoscere Gli Aspetti Fondamenali Della Dirzione Strategica di Questo Dipartimento, Questo è il Moment Giusto. Met IL Master in Dirzione Strategica Delle Risorse Uman Potrai Acquisire Lescenze nodig per muoverti professioneel in Questo Settore.

Svolgere een strategische direzione delle Risorse Umana. Pianifare gli organici di lavoro. Conoscere le Techniche di Remuneration Political. Specificeer L'A Applicazione en de Funzionalità Dei Diversi Tipi di Techniche di Selezione. Introduceer wat de Studente alle fasi e alle techniche van het proces di selezione. Fornire een theoretische en praticiaanse vorm sulle competenze professionali nodig per l'ercizio dell'asisteza lavorativa adattata alla nuova riforma del lavoro. Ik zal en Principi van de Diritto del Lavoro Come Quadro Dell'atività Professione presenteren. Conoscere Le Nuove Technologie volgens het beheer van de Lavoro. Conoscere en Systemi Contract@, CRET@, delt@e sytra. Conoscere tutte le single strumentalità di uno dei programmi più Advancei volgens het beheer van het personeel, de configuratie van de Buste Pay, l'Ssunzione en il Lichenziament vani Dipendenti, de managing degli stipndi e delle remunerazioni variabili in basis aggli obietivi, ecl.

Risorse Umana / Management van de Lavoro / Selezecion van het personeel.

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Het master in direzione strategica delle Risorse umana è Rivolta een professionisti van de settore delle Risorse uman chestrano Ik zal doorgaan met de Loro Formazione in Matter of in Color Che Vogliono specializzzarsi nella Gestione di Questo Dipartimento.