Professionele specialistische cursus in educatieve oriëntatie

Als u toegewijd bent aan de onderwijssector of dit wilt doen en kennis wilt verwerven over educatieve oriëntatie, is dit uw tijd, met de professionele specialist in educatieve begeleiding kunt u de nodige kennis verwerven om dit werk op de best mogelijke manier te doen. Het werk van de counselor moet een dubbele functie vervullen: de educatieve gemeenschap adviseren over de manieren waarop het zijn activiteit moet aanpassen en gezamenlijk moet bevorderen met de leden van de genoemde gemeenschap. Het uitvoeren van deze professionele specialist in educatieve begeleiding zal de juiste begeleidingstechnieken kennen en de kennis van de studenten bereiken.

- Verwerf de noodzakelijke capaciteiten voor inbrengen en sociale actie. - Evalueer kennis en voer een educatieve oriëntatie uit. - Evaluatie en verbetering van cognitieve processen. - Voer evaluatie- en interventiestrategieën uit. - Moedig strategieën aan voor geïndividualiseerd beroepsadvies.

Onderwijs / counselors / psychologie / educatieve centra / leraren.

Deze professionele specialist in educatieve richtlijnen bereidt zich voor om de functie van de educatieve begeleiding te weten, de nodige technieken te leren om deze functie succesvol uit te voeren, aandacht te schenken aan de fundamentele factoren die dit beroep tot een van de belangrijkste maken op het onderwijsgebied.

De professionele specialist in educatieve oriëntatie is gericht op al die professionals op educatief gebied of een persoon die zich professioneel aan hem wil wijden en kennis over educatieve begeleiding wil verwerven.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.