Risicomloop van vallen naar hetzelfde en verschillende niveau. Hoogtewerk: trappen, steiger en manden

Door de risicocury van valpartijen naar dezelfde en op verschillende niveaus, wordt de officiële training aangepast aan de huidige wetgeving van het ministerie van Arbeid en sociale zaken bij het voorkomen van risico- en beroepsgevallen voor werk op lengte op een professioneel niveau. Het gaat over het recyclen van training die gericht is op operators van elektrische installaties, tuinieren en andere professionele activiteiten waarbij lengtewerkzaamheden betrokken zijn.

Een van de doelstellingen van de herfstrisicocurs voor hetzelfde en op verschillende niveaus zijn de volgende: - Ken en identificeer de definitie van wat werk in hoogte en verheffingsplatforms zijn. - Ken en identificeer handmatige trappen en steiger. - Ken en identificeer de faciliteiten van werklijnen en de materialen die worden gebruikt in verticale werken - Ken en identificeer de reddingsoperaties en evacuaties en wetgevende referenties

Preventie van beroepsrisico's, preventiediensten, lengtewerkzaamheden, preventieadvies, etc.

Door deze loop van dalende risico's voor hetzelfde en op verschillende niveaus kunt u uw professionele kennis voltooien of bijwerken op het gebied van beroepsrisicopreventie, op het gebied van werk op de hoogte.

Deze kooi -risicocursus voor hetzelfde en op een ander niveau is gericht op professionals op het gebied van werk op de hoogte, die geïnteresseerd zijn in het bijwerken of uitbreiden van hun kennis over de maatregelen voor het preventie van toepasselijk werkrisico in deze sector.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.