Superior Time Management Course voor leidinggevenden

Tijd is een bron en de manier waarop deze wordt beheerd, hangt niet alleen af, niet alleen ons professionele succes, maar ook onze persoonlijke put. Met deze cursus zullen we weten hoe we te allen tijde kunnen identificeren als we onze tijd correct gebruiken en, zo niet, wat is de techniek om te volgen om het te corrigeren. Met technologische ontwikkeling en concurrentievermogen van de markt is het gebruikelijk om te vergeten dat werk is ontwikkeld door mensen met vaardigheden, motivaties en verwachtingen. Aangezien de inwerkingtreding van de wet op het beroepsrisico -preventiewetgeving elke situatie moet vermijden die de veiligheid en gezondheid van haar werknemers kan beïnvloeden. Als we tijdbeheertechnieken weten, is het gemakkelijker om werkstress te voorkomen en bijgevolg de mogelijke psychosociale risico's op de werkplek.

- Strategieën verwerven om de tijd effectief te beheren. - Ken basisconcepten van stress, werkstress en burn -out. - Identificeer gevallen van werkstress en burn -out, zowel persoonlijk als in de omliggende omgeving. - Ontwikkel assertieve communicatiecapaciteit en onderhandeling wanneer u geconfronteerd wordt en conflicten. - Analyseer welke strategieën voor preventie, controle en beheer van werkstress bestaan, evenals de manier om ze in de praktijk te brengen.

Openbare administraties, managers, tussenliggende controles, verantwoordelijk voor projecten, communicatieadviseurs en public relations, verantwoordelijke en technici van het Department of PRL, Occupational Health and HR, teamcoördinatoren.

Met deze cursus kunt u uw tijd op het werk plannen en de verschillende taken organiseren, effectiever, door middel van tijdbeheerstrategieën. Dankzij de cursus kunt u uw werktijd hebben en deze op de meest effectieve manier beheren om uw doelen te bereiken. Het biedt algemene informatie over werkstress en syndroom dat bekend staat als "verbrand" voor werk, evenals zijn achtergrond en gevolgen. We zullen verschillende individuele, groeps- en cognitieve strategieën aanpakken die de eliminatie of reductie van hoge niveaus van werkstress en burn -out mogelijk maken.

Aan al die professionals die geïnteresseerd zijn in het verwerven van de nodige vaardigheden om de tijd effectief te beheren en dus een grotere prestaties in hun werk te verkrijgen. Het is ook gericht op die professionals die willen trainen in de vaardigheden die nodig zijn voor de preventie en het beheer van stress en burn -out.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.