Technische cursusaanvraag Law in Human Resources: Human Resources Technician: De toepassing van arbeidsrecht in HR -management

Deze cursus in human resources: de toepassing van de arbeidswetgeving in HR -management biedt gespecialiseerde training in het veld. Op dit moment zijn we in een moment, waarin veel mensen ondernemers zijn of worden, daarom hebben ze als doelen om hun eigen bedrijf of bedrijf te creëren, waar een service aan te bieden. Dat is de reden waarom ze onder andere juridische werkvereisten moeten leren en weten. Bovendien moeten veel andere mensen die training zijn of hebben gevolgd met betrekking tot arbeids- en managementwetgeving, gerelateerde kennis weten of vernieuwen. Deze cursus in human resources: de toepassing van de arbeidswetgeving bij het beheer van HR zal kennis bieden, zoals commerciële contracten, beroepsrisicopreventie, werknemersrechten en zelfs hoe een loonlijst moet worden opgesteld.

- Een arbeidscontract opstellen. - Maak een loonlijst. - Begrijp arbeidsvertegenwoordiging en collectieve overeenkomsten. - Begrijp het belang van beroepsrisicopreventie.

Human resources, afdelingen, managers, boekhouding, economen, rechten.

De cursus Human Resources: de toepassing van de arbeidswetgeving bij het beheer van HR bereidt u voor om procedures en basisarbeidseisen van bedrijven te kennen, hoe ze zijn en om werkcontracten te maken, om te weten wat arbeidsvertegenwoordiging is, om loonlijsten op te stellen, dat wil zeggen dat ze de student naar hun verwerking zullen trainen. Bovendien, om diepgaand te weten welke autonome werknemers zijn, hoe een baan wordt gedoofd, om alle soorten werk te kennen en de rechten van werknemers te kennen en de preventie van beroepsrisico op het werk.

The Course in Human Resources: The application of labor law in the management of HR is aimed at graduates in business administration and management, students of degree of business administration and management, lawyers, law students, psychologists specialized in HR, HR students, HR students, FP students related to business administration, people with own companies, accounting, managers, etc. In addition, the course is also focused for people not expert in this subject, to expand their knowledge or because they have business projects in mind.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.