Expertcursus in vakbondsrelaties en arbeidsprocedure

De arbeidsmarkt vereist professionals met kennis in bedrijfsbeheer van arbeidsconflicten die een wereldwijde en integrale visie van het bedrijf en de werking ervan hebben, zodat ze hun concurrentievermogen kunnen verbeteren. De expert in vakbondsrelaties en arbeidsprocedure biedt de tools en technieken om zich op een praktische manier voor te bereiden in collectieve onderhandelingen, arbeidsmidiatie en arbeidsbeheer. In het einde passen we onze trainingsprogramma's aan de nieuwe markteisen die innovatieve oplossingen aanbieden die u helpen uzelf te onderscheiden en uw professionele concurrentievermogen te verbeteren. Dit alles is mogelijk dankzij een multidisciplinair en geïntegreerd onderwijs.

- Weet hoe werkomstandigheden door collectieve onderhandelingen en de belangrijkste expressie ervan in collectieve overeenkomst. - Bepaal de kenmerken van het arbeidsconflict en de procedures om het op te lossen. - een benadering van de regio. - Studenten bieden deskundige kennis op het gebied van arbeidsconflicten en concentreer de oplossing van de bemiddelingsinstelling. - Identificeer de kenmerken, vereisten en formaliteiten van de arbeidsprocedure. - Ken de belangrijkste kwesties met betrekking tot het gewone proces vóór de sociale jurisdictie.

Gericht op universitaire diploma's, advies- en arbeidsadvies of beroepen met betrekking tot de bedrijfssector, evenals voor die professionals die een specifieke training in deze sector willen verwerven.

De expert in vakbondsrelaties en arbeidsprocedure biedt de student de nodige instrumenten om de voorwaarden in collectieve overeenkomsten diepgaand te analyseren en effectief in te grijpen in de overeenkomsten, om arbeidsconflicten te ondervinden vanuit een bemiddelingsperspectief, een potentieel effectieve instelling om dezelfde en alle kwesties van de werkplek te verzamelen, zoals die in de werkplek in de werkplek, zoals de werking van de werkplek in de werkplek, zoals de ontwikkeling van de werkplek in de werking van de werking van de werking van de werking van de werkplek.

De cursus is gericht op een breed scala van professionals en studenten van de werkplek. Bovendien is de hele omgeving van arbeidsrelaties binnen het bedrijf, verantwoordelijk voor human resources, advocaten, adviseurs en andere agenten die betrokken zijn bij onderhandeling en arbeidsbeheer.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.