Marketing Human Resources Course: Cursus in Human Resources Management Applied on Marketing

Momenteel worden niet alleen merken geassocieerd met producten of diensten, vandaag vinden we het concept van het werkgeversmerk als een duidelijk voorbeeld van hoe marketingconcepten gekoppeld zijn aan human resources -gebieden. En als we het hebben over waardevoorstel, zullen de klanten niet alleen essentieel zijn, maar de waardepropositie voor de werknemer zal ook werknemers als een concept van loyaliteit betrekken. Met de cursus in human resources management toegepast op marketing kunt u de huidige context van organisaties en eisen naar menselijk kapitaalbeheer analyseren en de marketingconcepten onderzoeken die toegepast zijn op human resources. U kunt het belang van de positionering van de gebiedsstrategie verdiepen en de concepten van loyaliteit van werknemers, werkgeversmerk en werknemerservaring begrijpen.

- Ken de transformaties die de afgelopen jaren door het HR -gebied zijn ervaren. - Onderzoek en analyseer hoe de marketingconcepten die van invloed zijn, momenteel worden overgenomen in HR -strategisch management. - Bestudeer de huidige context van bedrijven en eisen naar het management van menselijk kapitaal. - Analyseer en verdiept de impact van de strategie van de klant en wordt gebruikt op bedrijfsdoelstellingen. - Begrijp de impact van loyaliteitsconcepten en werkgeversmerk (werkgeversbranding).

Zodra de cursus Human Resources Management van toepassing is op marketing is voltooid, kunt u uw professionele carrière ontwikkelen als human resources manager, specialist in beschrijving van banen, zakelijke trainingadviseur, specialist in interne communicatie en werkgeversbranding, als analist van bedrijfssystemen, enz.

Met de cursus Human Resources Management Toegepast op marketing leert u de methoden en strategieën om de fundamentele concepten van marketing te koppelen en te analyseren met het beheer en de strategie van het HR -gebied. Op dezelfde manier bereidt de cursus u voor op het efficiënt begrijpen en beheren van human resources in een organisatie, van strategische planning tot talentmanagement.

De cursus in human resources management toegepast op marketing is gericht op verantwoordelijk of personeel van de human resources -afdelingen, evenals aan al die mensen die hun kennis willen uitbreiden met betrekking tot de strategische marketingprocessen in loyaliteit van werknemers en het werkgeversmerk.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.