Master in arbeidsadvies, beroepsrisicopreventie en Human Resources Management + University Degree (+5 ECTS Credits)

Het advies in de wereld van werk is een professioneel gebied dat een zekere mate van groeiende specialisatie vereist en deze meester in arbeidsadvies, preventie van beroepsrisico's en human resources management biedt gespecialiseerde training ervoor. De professionele praktijk van arbeidsadvies claimt een diepgaande kennis van de basis van de arbeidsrecht en de verschillende processen waarin het moet ingrijpen. Het gaat ook over het beheer van human resources in het bedrijf, evenals de analyse en het beheer van arbeidsconflicten in het bedrijf.

- Train theoretisch en praktisch in de professionele competenties die nodig zijn voor de professionele praktijk van arbeidsadvies aangepast aan de nieuwe arbeidshervorming. - Presenteer de grondslagen van de arbeidswetgeving als een kader voor professionele activiteiten. - Beschrijf de verschillende processen van arbeidsbeheer en hun praktische kenmerken. - Bied een advieskader aan voor preventie van het beroepsrisico. - Voer een benadering van arbeidsconflicten uit en de realiteit van bemiddeling. - Pas administratieve procedures toe in selectieprocessen voor human resources, met behulp van de meest geschikte methoden en systemen. - Pas administratieve trainingsprocedures toe voor training, om continue verbeteringsprocessen in de training van human resources te introduceren met behulp van de meest geschikte methoden en systemen. - Pas administratieve procedures toe voor beheer en promotie van professionele en persoonlijke ontwikkeling. - Pas persoonlijke en sociale vaardigheden toe in processen van human resources management. - Pas leiderschapstechnieken en vaardigheden toe om de integratie en efficiëntie van teamwerk te bevorderen en conflicten te voorkomen. - Analyseer de basistechnieken voor het voorkomen van beroepsrisico's en zorgen voor naleving door de mensen die hun leiding hebben. - Ontwikkel in studenten die noodzakelijke competenties om de functies van de technicus uit te oefenen bij het voorkomen van basisrisico's.

Bedrijven, arbeidsadvies, verantwoordelijk voor human resources in het bedrijf.

De huidige meester in arbeidsadvies, preventie van beroepsrisico's en human resources management zal de student de nodige theoretisch-praktische kennis bieden waarmee hij de basis van arbeidsadvies, human resources management en de preventie van beroepsrisico's in het bedrijf kan leren.

De meester in arbeidsadvies, preventie van beroepsrisico's en human resources management is gericht op externe of interne arbeidsadviseurs, diploma's in arbeidsrelaties, verantwoordelijk voor human resources, enz. In het algemeen geïnteresseerd in het uitvoeren van functies van arbeidsadvies en management.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.