Cursus in preventie, management en conflictoplossing

Het bestaan van het conflict als een inherent element van het menselijk leven zorgt ervoor dat het zich op een speciale manier op het gebied van werk ontwikkelt, vanwege de spanningen die worden gegenereerd door relaties binnen de productieketen, evenals door de gegenereerde hiërarchieberelaties. Het aanpakken van problemen vanuit een proactieve houding, anticiperen op conflicten en het beheren van eenmaal gegenereerde, vormt een essentieel element voor het gezonde leven van bedrijven, projecteert in een besparing van tijd en geld en het aanmoedigen van samenwerking als middel om meningsverschillen op te lossen.

-DeMiraliseer de noodzakelijke kennis om het conflict in zijn geheel te begrijpen -of de nodige hulpmiddelen om het conflict te transformeren op basis van multidisciplinaire hulpmiddelen en methodologieën te begrijpen. -Dek de studenten van concrete responscapaciteit voor de veelheid van conflicten die plaatsvinden op de werkplek. -Promover leiderschap en revitalisatie -attitudes die het uiterlijk van conflicten mogelijk maken.

Deze cursus in preventie, management en conflictoplossing zal nuttig zijn voor personeelsleiders, afdelingsdirecteuren, directeuren van educatieve centra, hoog administratiemedewerkers, personeel van human resources en in het algemeen elk type activiteit dat plaatsvindt binnen een hiërarchische productieve relatie.

Deze expertcursus is bedoeld om de student technische en theoretische training te geven op het gebied van conflicten binnen de wereld van werk. Door strategieën en een multidisciplinaire methodologie zal de student bereid zijn om proactieve acties uit te voeren die het conflict positief kanaliseren of neutraliseren naar gemeenschappelijke ruimtes.

Gericht op al die mensen die deel uitmaken van werkgroepen, vooral voor degenen die het sturen. Het wordt ook aanbevolen voor alle bazen van bedrijven, bedrijfseigenaren of een analoge arbeidsrelatie waarin hiërarchische banden en links worden vastgesteld.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.