Master in conflictanalyse en management in openbaar bestuur + universitair diploma

In een steeds complexer administratief ecosysteem staan professionals in de publieke sector voor constante uitdagingen om verschillen aan te pakken en conflicten op te lossen. De "Master in Conflict Analysis and Management in Public Administration" is ontworpen om deelnemers een diep inzicht te geven in de organisatie en voorschriften van de administratie, inclusief de wetgeving van de Europese Unie en de wettelijke administratieve procedure. Deze cursus onderzoekt bemiddelingsmethoden en proactieve strategieën voor conflictpreventie, waarbij de nadruk wordt gelegd op praktische vaardigheden die van toepassing zijn in gemeenschaps- en professionele omgevingen. Studenten leren bemiddeling, evaluatie en verbeteringsacties in openbare dienstverlening te beheren en te implementeren. Door zich onder te dompelen in deze brede agenda, komt de student naar voren met belangrijke vaardigheden voor de analyse en het beheer van conflicten, fundamenteel in het openbare bestuur van vandaag. Deze meester vertegenwoordigt een ongeëvenaarde professionele groeimogelijkheid in een veld waar de vaardigheid om verschillen op te lossen van vitaal belang is.

- Bestudeer de administratieve organisatie. - Analyseer EU -regulerende kaders. - Begrijp de administratieve wet. - Beheers de procedure. administratief. - Beheer beoordelingspaden/admin. - Los een rechtszaak op. - Beheer de Human Resource in AP. - Pas bemiddelingstechnieken toe. - Gebruik bemiddeling op verschillende gebieden. - Leid community bemiddeling. - Evalueer bemiddelingsprogramma's. - Voorkom conflicten in de gemeenschap. - Ontwerpvergaderingsactiviteiten. - Beheer bemiddelingsinformatie. - Analyseer conflicten in AP. - Ontwikkel sociale vaardigheden. - Implementeer groepsdynamiek.

Met de meester in conflictanalyse en -beheer in het openbaar bestuur, opent het de deuren voor rol als institutionele bemiddelaar, adviseur in administratieve handelingen en procedures, een expert in administratieve middelen en omstreden-administratieve rechtszaken en preventiemanager en conflictoplossing. Past bemiddelingstechnieken toe die zijn verkregen op verschillende openbare gebieden, leidt strategieën voor de preventie van de gemeenschap en optimaliseert de interpersoonlijke dynamiek in staatsentiteiten die de efficiëntie en werkomgeving verbeteren.

Deze meester in conflictanalyse en -beheer in het openbaar bestuur stelt u in staat om de structuur van openbare administraties te begrijpen en het regelgevingskader van de Europese Unie te beheren. U leert de wet en de administratieve procedure te interpreteren en toe te passen, naast het beheren van personeel in de administratie. U zult bemiddelingsmethoden en conflictoplossing, evaluatie van bemiddelingsprogramma's en ontwikkeling van preventieve strategieën verdiepen. U zult vaardigheden verwerven om angst en stress te beheren in conflicterende situaties, het implementeren van groepsdynamiek en het bevorderen van effectieve communicatie om constructieve oplossingen in de professionele omgeving te bereiken.

Gericht op ambtenaren en aanvragers in het openbaar bestuur, biedt deze meester geavanceerde training in analyse en conflictbeheer. Het omvat het regelgevende kader van de EU tot bemiddelingstechnieken, evaluatie van bemiddelingsprogramma's en strategieën voor de oplossing van geschillen. Ideaal voor degenen die harmonie en efficiëntie in overheidsomgevingen willen bevorderen.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.