Meester in arbeidsadvies en management

De arbeidsmarkt vereist professionals met uitgebreide kennis die gespecialiseerd is in arbeidsbeheer en advies, om de functies aan te gaan die verband houden met dit onderwerp, in elk bedrijf of werkgelegenheidsrelatie, met een transversale aanpak die professionals op een hoog competitief niveau positioneert en volledig bijgewerkt naar de eisen van de huidige samenleving. De masterdiploma in arbeidsadvies en -beheer biedt een volledige inhoud waarmee u arbeidsrelaties kunt beheren, of zich kan specialiseren als adviseur van de sector, wetende alles wat deze beroepen inhoudt. U leert van de praktijk over arbeidswetgeving, loonlijsten, citaten, sociale zekerheid, arbeidsprocedure, enz. We zullen ook niet vergeten, van het belang van het leveren van gelijkheid op de werkplek, dus u zult competent zijn voor beloningsaudits in termen van gelijkheid.

- Studenten de nodige kennis bieden bij het beheer van arbeidsrelaties en arbeidsadvies voor elk bedrijf. - Weet hoe je de verschillende elektronische contractystemen, remissie van documenten en socialezekerheidsverklaringen, evenals overtredingen en sancties in de sociale orde kunt gebruiken en in praktijk kunnen brengen. - Ken en plaats het elektronische loonbetalingssysteem in de praktijk. - Meer informatie over collectieve onderhandelingen, arbeidsprocedure en arbeidsmidiatie om een bevoegde professional te zijn in arbeidsadvies. - Voer de wereld van de beloningsaudit in termen van gelijkheid in. - Leer van de oefening van alle theoretische inhoud van de meester door praktische veronderstellingen en andere middelen die u dichter bij de werkrealiteit van dit onderwerp brengen.

Arbeidsbeheerder, arbeidsadviseur, expert in elektronische procedures voor sociale zekerheid, expert in loon- en aanhalingstekens, expert in arbeidsbemiddeling en arbeidsprocedures, auditor/een vergoeding in gelijkheid.

De master in arbeidsadvies en management bereidt u voor op het volledig beheren van elke arbeidsrelatie, en een volledig werkadvies voor elk bedrijf uit te voeren. Het geeft u kennis over arbeidsprocedures, procedures met sociale zekerheid en met werknemers. Het leert je om alles wat nodig is om dit werk later uit te voeren in de praktijk brengen. En het biedt u een innovatieve training als een vergoeding auditor in termen van gelijkheid.

De meester in advies en arbeidsbeheer is voornamelijk gericht op al diegenen die een graad in arbeidswetenschappen, arbeidsrelaties, bedrijfskunde en management en/of recht hebben. Bovendien is het op een generieke manier gericht op elke professional of student die verband houdt met de arbeidssector die van plan is zich te specialiseren en hun kennis uit te breiden, en hun training bij te werken en een benadering van de meest transversale en complete te geven.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.