Sjabloonplanningcursus

Deze cursus voor het planning van sjabloon biedt gespecialiseerde training in het materiaal. We moeten weten dat het voor de bedrijfsadministratie en het managementgebied erg belangrijk is om de kennis van kennisplanning binnen de administratie- en auditsector te verdiepen en te verwerven.

- Ken bedrijfsplanning, haar voordelen en implicaties. - Identificeer de strategische planning van HR. - Ken de rol van de RR.H. department - Know the definition and objectives of the analysis, in addition to the description of the job (APT. - Differentiate the role of the APT in the R.HH. management policy - study the elements of an APT, in terms of description and specification. - Know the definition and relationship with the remuneration of jobs. - Study the stages of the process of assessing the jobs. The techniques of valuation of the jobs.

Administratie en audit

Deze cursus online sjabloonplanning bereidt u voor op het verwerven van specifieke kennis op het gebied van bedrijfskunde en management die studenten in de studenten ontwikkelen om professioneel te functioneren in de administratie- en auditsector en meer specifiek in sjabloonplanning. Bovendien zal de student met de realisatie van deze cursus bereid zijn om: de bedrijfsplanning, haar voordelen en implicaties te kennen, de strategische planning van HR te identificeren. APT in the RR.HH management policy, study the elements of an APT, in terms of description and specification, know the definition and relationship with the remuneration of jobs, study the stages of the process of valuation of jobs, identify the methods and techniques of valuation of jobs, know the most common mistakes in the assessment of positions, know the strategies, the adjusted production and the capacity of the production and capacity of of its impact with the RR.HH area, study the equilibrium Analyse van de productieve processen en onderscheid onderscheid tussen de soorten lay -out.

Deze cursus online sjabloonplanning is gericht op al diegenen die geïnteresseerd zijn in het gebied van bedrijfskunde en management en meer specifiek in de administratie- en controlesector en willen zich specialiseren.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.