Superior Course of Business Psychology and Communication + University Degree in Analysis and Conflict Management in the Company (Double Degree + 5 Ects)

Als u op het gebied van het bedrijf werkt en de essentiële technieken wilt weten om conflicten op te lossen, is dit uw tijd, met de superieure verloop van bedrijfspsychologie en communicatie + universitaire graad in conflictanalyse en -beheer in het bedrijf kunt u de nodige kennis verwerven om deze functie op de best mogelijke manier te spelen. De cursus is van plan dat de student zich bewust is van de noodzaak van preventie, management en oplossing voor conflicten, want als beide problemen in aanmerking worden genomen, zullen de resultaten van samenwerking en goed klimaat in alle aspecten worden verkregen. Bovendien biedt het de manier om de verschillende bestaande technieken toe te passen om het communicatieproces te verbeteren door processen te integreren en interesse aan te vullen en te werken om de doelstellingen op de meest effectieve manier te bereiken.

- Gebruik van business intelligence. - Los problemen op en neem beslissingen. - Beheer conflicten. - Pas onderhandelingstechnieken toe om conflicten op te lossen. - Begrijp de toepassing van een competentieselectieproces, rekening houdend met alle feiten die zich voordoen bij de uitwerking van het profiel tot het interview. - Bereid de student voor om de rol van de figuur van de leider te spelen, met de kwaliteiten die hem karakteriseren en eerst begrijpen van alles wat zijn belangrijkste werk voor de leidinggevende groep zal worden gemotiveerd.

- Gebruik van business intelligence. - Los problemen op en neem beslissingen. - Beheer conflicten. - Pas onderhandelingstechnieken toe om conflicten op te lossen. - Begrijp de toepassing van een competentieselectieproces, rekening houdend met alle feiten die zich voordoen bij de uitwerking van het profiel tot het interview. - Bereid de student voor om de rol van de figuur van de leider te spelen, met de kwaliteiten die hem karakteriseren en eerst begrijpen van alles wat zijn belangrijkste werk voor de leidinggevende groep zal worden gemotiveerd.

Deze superieure verloop van bedrijfspsychologie en communicatie + universitaire graad in analyse en conflictbeheer in het bedrijf bereidt zich voor op een brede visie op de zakelijke omgeving en de technieken die moeten worden uitgevoerd om de verschillende conflicten te analyseren en te beheren die zich kunnen voordoen, wat alles verwerft om te verwijzen naar functie professioneel. Bovendien kunt u alle concepten en termen leren die verband houden met bedrijfspsychologie en communicatie, waarbij u volledig een analyse van alle basisbegrippen van dit gebied en de toepassingen ervan uitvoert.

Als u op het gebied van het bedrijf werkt en de essentiële technieken wilt weten om conflicten op te lossen, is dit uw tijd, met de superieure verloop van bedrijfspsychologie en communicatie + universitaire graad in conflictanalyse en -beheer in het bedrijf kunt u de nodige kennis verwerven om deze functie op de best mogelijke manier te spelen. De cursus is van plan dat de student zich bewust is van de noodzaak van preventie, management en oplossing voor conflicten, want als beide problemen in aanmerking worden genomen, zullen de resultaten van samenwerking en goed klimaat in alle aspecten worden verkregen. Bovendien biedt het de manier om de verschillende bestaande technieken toe te passen om het communicatieproces te verbeteren door processen te integreren en interesse aan te vullen en te werken om de doelstellingen op de meest effectieve manier te bereiken.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.