UF0346 Cursus: effectieve communicatie en teamwerk

Op het gebied van administratie en management is het noodzakelijk om de verschillende velden van het integrale beheer van human resources te kennen, binnen de Professional Area Administration en Audit. Deze cursus is dus bedoeld om de nodige kennis te bieden voor effectieve communicatie en teamwerk.

- Pas persoonlijke en sociale vaardigheden toe in processen van human resources management. - Schat persoonlijke en sociale vaardigheden die door het bedrijf worden gewaardeerd en contrasteren met degenen die worden beschouwd als speciale interesse in arbeidsrelaties. - Beoordeling in hoeverre persoonlijke en sociale vaardigheden de productiviteit en het bereiken van doelstellingen en doelen beïnvloeden - analyseren het belang van formele en informele communicatie op het gebied van zakelijk gebied, waarderen hun voor- en nadelen. - Houd voldoende vloeibaarheid in interpersoonlijke relaties, met behulp van effectieve vormen van communicatie en met de periodiciteit die nodig is voor elk specifiek geval. - Pas de persoonlijke en sociale vaardigheden toe die nodig zijn om effectieve communicatie te bereiken in interpersoonlijke relaties die, ter gelegenheid van de uitvoering van professionele activiteiten, plaatsvinden binnen en buiten het bedrijf. - Pas leiderschapstechnieken en vaardigheden toe om de integratie en efficiëntie van teamwerk te bevorderen en conflicten te voorkomen. - Beoordeel het belang van teamwerk als de som van de wil om doelstellingen en doelen te bereiken. - Solliciteer op uw niveau leiderschapstechnieken om teamwerkrelaties te optimaliseren. - Identify the personal and social skills that the leader must possess, as an individual capable of influencing the performance of the work activity and source of motivation to achieve objectives and goals - foster, at their level, teamwork, using leadership skills, respecting the work of the members and promoting obtaining synergy - apply, at their level, the appropriate skills and techniques to prevent or resolve the appearance of conflicts. - Identificeer de meest gebruikte begeleidings- en motivatietechnieken in de arbeidsrelatie, naast de individuele beloningen van een of ander teken, economisch of niet -monetair. - Solliciteer, op uw niveau, de technieken van begeleiding en motivatie om te veranderen, die worden geprojecteerd of geproduceerd in uw werkomgeving.

Human Resources Administration and Management Area. Openbaar of particulier bedrijf. Arbeidsadvies. Het management op het MKB en Micro -Enterprise gaat uit van alle kwalificatievaardigheden. In een groot bedrijf is het mogelijk om banen te vinden die verwijst naar een enkele competentie -eenheid waarvan zij de kwalificatie configureren. Deze kwalificatie kan worden ontwikkeld namens anderen en op zichzelf

Deze training is aangepast aan de trainingsroute van de formatieve eenheid UF0346 Effectieve communicatie en teamwerk, waardoor de verschillende competentie -eenheden zijn opgenomen, en is gericht op de accreditatie van de professionele competenties die zijn verworven door de werkervaring en de niet -formale training, via de overeenkomstige certificaat van professionalisme, door de respectieve calls, door de respectieve CALLES Auto's Auto De respectieve CALRE Auto's, door de respectieve CALRE van de Royal Decree. 18 juli, dat het management van het professionele trainingssysteem ontwikkelt en een permanente procedure vaststelt voor de accreditatie van professionele competenties die zijn verkregen door werkervaring of niet -formele training).

Deze cursus is gericht op: deze cursus is gericht op professionals in de wereld van administratie en management, met name in geïntegreerd human resources management, binnen het professionele administratiegebied en audit, en op iedereen die geïnteresseerd is in het verwerven van kennis met betrekking tot effectieve communicatie en teamwerk.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.