Master in Lean Management + University Degree

In een veranderende en zeer competitieve wereld zijn professionele vaardigheden om te sturen, innoveren, onderhandelen, tijd te beheren, vergaderingen te stimuleren of als team te werken, die het verschil maken tussen succesvolle professionals en de rest. Om deze reden met de Master in Lean Management biedt het training in managementstrategieën voor bedrijfsefficiëntie, waardoor de nodige vaardigheden worden geboden om de productiviteit en motivatie van het personeel te verbeteren.

- Trek volgers aan en creëer relevante interacties tussen merk en mensen, via de tools die verschillende sociale netwerken en online communities beschikbaar stellen voor uw doelen. - Beheer en matig de inhoud die door gebruikers wordt gegenereerd, rekening houdend met goede praktijken en juridische voorschriften. - Bereid en voer sociale media en online reputatieplannen voor en voer gericht op het bereiken van commerciële resultaten, onder de optica van online marketing en marketinginformatie. - Analyseer de CRM als een tool die in staat is om marketinginformatie en efficiënt beheer van klanten en activiteiten van klanten in sociale netwerken en virtuele gemeenschappen te optimaliseren. - Stel de sleutels op die coaching bepalen als hulpproces. - Introduceer coaching als een alternatief dat het werk en de persoonlijke levensstijl van de student wijzigt en een pad biedt om de kwaliteit van leven en professioneel succes te verbeteren. - Verwerf de kennis, competenties en vaardigheden die nodig zijn voor de theoretische en praktische ontwikkeling van de basiscoachingprincipes die op het bedrijfsveld van toepassing zijn. - Promoot persoonlijke, uitvoerende en bedrijfsontwikkeling die zijn afgeleid van de implementatie van een coachingcultuur. - Leer de technieken voor het verbeteren van de werking van het team en voor conflictoplossing. - Assimileer de nodige vaardigheden voor onderhandelingen en de verschillende technieken die in de onderhandeling kunnen worden gegeven. - Weet waar het managementproces en de functies zijn uitgevoerd door het beheer van een bedrijf. - Verdiep de onderhandeling, de technieken en de figuur die de onderhandelaar speelt. - Leer de tijd effectief te beheren, hoe een beperkte maar zeer waardevolle bron. - Begrijp dat dankzij de delegatie van taken de managers meer strategische functies vervullen met het daaruit voortvloeiende zakelijke voordeel. - Bevorder een adequaat niveau van positieve conflicten als middel om de productiviteit en prestaties te verbeteren. - Los negatieve conflicten op.

Human Resources / Labour Management / Administration / Administration

Met de meester in Lean Management zal de student op een eenvoudige en praktische manier leren, hij zal de vaardigheden leren en ontwikkelen die elke manager moet bezitten om zijn werk effectief uit te voeren. Het doel van deze meester is om de student de nodige kennis te bieden om zijn richtlijnkwaliteiten te maximaliseren, van het aannemen van een functie die is aangepast aan het management, het selecteren van hun medewerkers tot het kennen van de beste technieken om hun team te motiveren.

De huidige meester in Lean Management is gericht op al die professionals uit de omgeving van human resources en de bedrijfssector die hun training willen uitbreiden, evenals iedereen die interesse heeft in het leren over het Lean Managemenet.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.