Master of Gender Equality Agent + University Degree

Gelijkheid tussen mannen en vrouwen is een universeel principe en wordt dus weerspiegeld in juridische teksten, maar echte en tastbare gelijkheid moet nog steeds worden bewerkt en vastgesteld op veel gebieden van het sociale en persoonlijke leven. Deze verandering van ideeën en manieren van handelen vereist een actie vanaf het gebied van onderwijs die niet onopgemerkt zou moeten blijven tussen leraren. Dankzij de realisatie van deze master in gelijke kansen voor vrouwen: expert in psychologische, sociale en organisatorische interventie zal de technieken van interventie van gendergelijkheid kennen die verschillende processen toepassen om het te behandelen met professionaliteit.

- Studenten de kennis, competenties en vaardigheden bieden die nodig zijn voor het ontwerp en de ontwikkeling van trainingsprogramma's voor gendergelijkheid. - Contextualiseer de gelijkheid in het nationale regelgevende kader, waarbij de sociale maatregelen worden benadrukt met betrekking tot gendergelijkheid en kansen in alle sociale sfeer in algemene en concrete richtlijnen in het management en de organisatie van menselijke groepen in het bijzonder. - Bereid plannen voor op gelijke kansen in officiële bedrijven en organisaties. - Wees verantwoordelijk voor gelijke programma's en plannen volgens de huidige wetgeving. - Voer juridische adviestaken uit met betrekking tot gelijke kansen. - Geef theoretisch-praktische kennis zowel om de betekenis en toepassing van het genderperspectief op het gebied van sociale interventie te begrijpen, als om de programma's van gelijke kansen tussen vrouwen en mannen te definiëren, te promoten en uit te voeren, wat reageerde op de groeiende vraag naar werkgelegenheid parallel aan de nieuwe gelijkheidswet.

Oefening als een expert in gelijkheid in particuliere bedrijven die het gelijkheidsplan beheren, een consultant op het gebied van gelijkheid en verzoening opstellen, kiezen voor een administratieplein, politieke partijen, sociale diensten enz.

Gelijkheid tussen mannen en vrouwen is een universeel principe en wordt dus weerspiegeld in juridische teksten, maar echte en tastbare gelijkheid moet nog steeds worden bewerkt en vastgesteld op veel gebieden van het sociale en persoonlijke leven. Deze verandering van ideeën en manieren van handelen vereist een actie vanaf het gebied van onderwijs die niet onopgemerkt zou moeten blijven tussen leraren. Dankzij de realisatie van deze master in gelijke kansen voor vrouwen: expert in psychologische, sociale en organisatorische interventie zal de technieken van interventie van gendergelijkheid kennen die verschillende processen toepassen om het te behandelen met professionaliteit.

De gendergelijkheidsagent Master is gericht op elke universitaire graad die professioneel wil werken als meester in agent voor gelijke kansen. Verantwoordelijk voor human resources, protocol, communicatie, enz. In bedrijven. Leden van pariteitscommissies, afgevaardigden van personeel en in het algemeen elke werklozen, universitaire student of werknemer die geïnteresseerd zijn in training en sporten in een continue boomsector en met een toenemende vraag in de hedendaagse arbeidsmarkt.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.