Onboarding -processen cursus: cursus Onboarding -processen

Institución Educativa
Modus Online
Duur 200 uren
Talen Spaans
¥63,600
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

Informatie aanvragen

Reconocidos por
Acreditados por

Plan de estudios

Samenvatting

De eerste indrukken zijn de belangrijkste. En niet alleen worden ze geconfronteerd met een bedrijf, maar ook voor werknemers. Dat is de reden waarom, als we het behoud van talent en de integratie van nieuwe werknemers willen waarborgen, we zorgen voor een warm, pedagogisch en gestructureerd welkom. Daarom heeft Inesem deze cursus ontworpen in onboarding -processen om u volledige training te geven over het plannen van een goede onboarding en de nieuwe werknemers te begeleiden om hun eerste werkdag met succes te overtreffen. Op zijn beurt kunt u de selectieprocessen evalueren van de aantrekkingskracht van personeel tot hun uiteindelijke selectie om de ervaring van de kandidaten te optimaliseren en een positief merkimago te bevorderen.

Doelen

- Om een onboarding -proces te kunnen ontwikkelen met een zorgvuldig en gestructureerd ontvangstplan. - Houd rekening met de ervaring van werknemers en kandidaat -ervaring op het moment van het plannen van de selectieprocessen. - Om de trainingsbehoeften te kunnen identificeren en e-learning in het onboarding toe te passen. - Leer ATS of automatische software voor personeelsselectie te gebruiken.

Professionele uitgangen

Deze cursus in onboarding -processen is perfect voor professionals die zich willen wijden aan de Human Resources Branch en, meer specifiek, aan het behoud, de fidelisatie van talent en tevredenheid van werknemers. Gespecialiseerd in onboarding -processen, kunnen studenten kiezen voor functies als human resources -technicus, onboarding -coördinator en selectietechnicus.

Om u voor te bereiden

Deze cursus in onboarding -processen bereidt u voor op het ontwikkelen van onboarding -plannen volgens de bedrijfscultuur die een goede ervaring garandeert voor kandidaten en werknemers, evenals de juiste integratie van nieuwe werknemers vanaf de eerste werkdag. U kunt dus vermakelijke en bonustrainingsplannen ontwikkelen die een onberispelijke indruk op werknemers veroorzaken.

Wie is het aangepakt

Deze cursus in onboarding -processen is gericht op professionals op het gebied van human resources die zich willen specialiseren in de selectie van personeel en loyaliteit van menselijk talent, vooral in hun receptie. Het is dus een perfecte vormende aanvulling voor afgestudeerden in de carrière van psychologie, sociologie en arbeidsrelaties.

Officieel karakter

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.

Methodologie

Onze methodologie combineert technologie, pedagogiek en empathie voor een op maat gemaakt leren.

Je markeert het ritme, je beslist de weg en een kunstmatige intelligentie vergezelt je om beter te leren, met betekenis en doel.

Gerealiseerd gepersonaliseerd leren

Uw stijl, interesse en niveau definiëren de route. Jij bent het startpunt.

Constructivisme in actie

Verken, ervaring en solliciteren. Leren betekent begrip, niet onthouden.

Hij die je vergezelt, niet die je regisseert

Phia, onze kunstmatige intelligentie -assistent leidt u zonder uw autonomie te beperken.

Evaluatie zonder druk

Continue en adaptieve feedback. Omdat leren een proces is, geen figuur.

Certificación

Logo certificado-1

Diploma uitgegeven en goedgekeurd door het European Institute of Business Studies. "Onofficieel onderwijs en niet leiden tot het verkrijgen van een officieel of certificaat van professionaliteit."

Logo certificado-1

Beurzen

Educahub -beurzen

Maak uw meest toegankelijke training: eindig 0% interesse en krijg gepersonaliseerde beurzen.

In Eduahub geloven we dat onderwijs voor iedereen beschikbaar moet zijn. Daarom bieden we een beursplan dat uw toegang tot praktische, huidige en kwaliteitstraining vergemakkelijkt, waardoor economische barrières worden geëlimineerd.

-25%

Alumni Scholarship: voor voormalige studenten van Eduahub.

-20%

Werkloosheidsbeurs: als u werkloos blijkt te zijn.

-20%

Talloze gezinsbeurs: voor gezinnen met 3 of meer kinderen.

-20%

Handicapbeurs: voor mensen met een handicap ≥33%.

-15%

EMPRENDE Beurs: voor zelfstandige die uw activiteit accrediteren.

-15%

Scholarship beveelt aan: als u wordt aanbevolen door een alumnus.

-15%

Groepsbeurs: voor gezamenlijke inscripties van 3 of meer mensen.

Een heel educatief universum, op één platform.

Een intuïtieve omgeving die u begeleidt om autonoom en doelgericht te vormen.

Weet meer

Leer in je tempo

Cursussen, meesters en officiële graden. 100% online, flexibel en in uw tempo.

Toegang van overal

Beschikbaar 24/7 op mobiel, tablet of pc. U beslist wanneer en hoe te trainen.

Phia, je mentor ia

Het daagt u uit, motiveert u en past uw pad aan. Leer met een gids die met u evolueert.

LX One Plus: zonder limietvorming

Ontgrendel zachte vaardigheden, talen en meer. Vooruitgang naar integrale en continue vorming.