Master in Micro -Enterprise Creation and Management + University Degree met 5 ECTS

Momenteel is het voor het creëren en beheer van micro -ondernemingen essentieel om de professional te verwerven en te beheersen, zowel theoretische als praktische competenties, noodzakelijk om zich effectief te ontwikkelen binnen zijn reikwijdte. Veel van deze competenties gaan door de planning en implementatie van strategieën in verschillende bedrijfsgebieden, mensenbeheer, organisatie en controle van materiële middelen, enz. De huidige meester in het scheppen en management van micro-ondernemingen zal de student de professionele competenties bieden die nodig zijn om de administratieve en economische financiële financiële inspanningen van kleine bedrijven of micro-ondernemingen uit te voeren.

-Anel de noodzakelijke acties voor de grondwet en ontwikkeling van kleine bedrijven die gerelateerde agentschappen, hun procedures en bijbehorende documentatie onderscheiden. - Selecteer de meest voordelige financieringsalternatieven bij de beschikbare op de markt door hun kosten te berekenen via kantooraanvragen en de procedures te identificeren die uit elk van hen volgen. - Analyseer de meest voorkomende instrumenten en betalings- en betalingsmiddelen in kleine bedrijven die ze selecteren op basis van hun kenmerken, de behoeften en mogelijke overeenkomsten, het formaliseren en verwerken van de bijbehorende documentatie. - Pas de meest voorkomende methoden van Treasury Control in kleine bedrijven toe, voer de nodige berekeningen uit via conventionele of kantoormiddelen en het oplossen van de belangrijkste incidenten. - Onderscheid de belangrijkste juridische vormen van kleine bedrijven of micro -ondernemingen die de kenmerken van elk van hen identificeren, hun voordelen en ongemakken op basis van de huidige voorschriften. - Breng organisatietechnieken toe in de bepaling van menselijke, materiële en technologische bronnen voor de ontwikkeling van de activiteit op basis van de productieve aard of het aanbieden van diensten voor kleine bedrijven. - Pas de technieken voor organisatie en controle toe van de dagelijkse activiteit van het kleine bedrijf of de micro -onderneming, programmeeracties en het toewijzen van middelen. - Bepaal de meest voorkomende instrumenten en strategieën in de organisatie en het arbeidsbeheer in kleine bedrijven of micro -ondernemingen. - Definieer het beleid en de procedures van mensenbeheer in kleine bedrijven of micro -ondernemingen. -Ontwikkel het marketingplan voor verschillende soorten kleine bedrijven of micro-ondernemingen die de marketing-mixvariabelen identificeren, afhankelijk van de aard en kenmerken van verschillende activiteiten. -Proganize de informatie die is opgesteld in de ontwikkeling van het businessplan dat de gegevens op een begrijpelijke, coherente en overtuigende manier presenteert om acties voor de communicatie van derden uit te voeren.

Hij ontwikkelt zijn professionele activiteit op zichzelf, als autonome werknemer of deel uitmaakt van een samenleving, in kleine bedrijven of micro -ondernemingen, het uitvoeren en implementeren van nieuwe bedrijfsgebieden bij de ontwikkeling van zijn activiteit, in staat om de functies uit te voeren die de huidige wetgeving vaststelt in termen van preventie van beroepsrisico's. Het kan ook uw werk uitvoeren namens managers en advies advies, financiële en arbeidsbeheerfuncties van kleine bedrijven of micro -ondernemingen.

Deze meester in het maken en management van micro -ondernemingen bereidt u voor op het verwerven van specifieke kennis binnen het gebied dat zich ontwikkelt in de student enkele capaciteiten om professioneel in de sector te functioneren, en meer specifiek bij het creëren en beheer van micro -ondernemingen

Deze meester in het creëren en beheer van microoenterprise van mensen die geïnteresseerd zijn in het creëren en beheer van micro -ondernemingen in het algemeen en degenen die geïnteresseerd zijn in de richting van zakelijke activiteiten van kleine bedrijven of micro -ondernemingen in het bijzonder. Aan alle mensen die geïnteresseerd zijn in training op dit gebied.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.