Adres Cursus Sociale centra: Postgraduate in Directorate and Management of Social Centers + University Degree met 8 ECTS Credits

Deze cursus in de richting en het beheer van sociale centra biedt gespecialiseerde training in het veld. Met de vooruitgang en ontwikkeling van globalisering zijn de niveaus van ongelijkheid en sociale uitsluiting over de hele wereld toegenomen. We zien dagelijks als miljoenen mensen lijden op de gevolgen die worden veroorzaakt door deze nieuwe wijze van imperialisme. Dit feit vertoont alleen de noodzaak om te reageren op de eisen die zich voordoen in deze situaties van sociaal onrecht. Met de realisatie van deze cursus in het management en het beheer van sociale centra, zal de nodige kennis worden verstrekt, zodat studenten voldoende capaciteit hebben om centra voor sociale diensten te beheren, waardoor de kwaliteit bij het verlenen van relevante diensten wordt gegarandeerd.

Deze cursus in de richting en het beheer van sociale centra heeft de volgende doelstellingen: - introduceer studenten in de wereld van sociale diensten, analyse van hun historische evolutie en het openbare systeem. - Sensibiliseer voor de noodzaak voor alle acties in sociale organisaties, om te worden georiënteerd door betrokkenheid en verantwoordelijkheid. - Ken de bases die u voelt en de principes van actie van de afhankelijkheidswet, evenals het systeem van aandacht voor de afhankelijkheid en verbetering van de autonomie die configureert. - Ga verder met de planning van het werk dat wordt ontwikkeld door multidisciplinaire teams voor een betere prestatie van doelstellingen, zowel gezondheids- als sociaal en economisch. - Ontwikkel het management van sociale dienstcentra efficiënt om een betere winstgevendheid te bereiken. - Ontwikkel de nodige vaardigheden om de strategische richting van het MKB aan te pakken. - Ken de elementen waaruit een bedrijfsplan bestaat en de dynamiek van het ontwerp en de ontwikkeling ... - Bied de basis voor het uitvoeren van de administratieve processen van het bedrijf, met name: loonlijsten en sociale verzekeringen, boekhouding en facturering, belastingverplichtingen. - Ontwikkel de vaardigheden en vaardigheden die nodig zijn om een analyse van de situatie van het bedrijf uit cruciale zin uit te voeren. - Geef training om het benodigde dagelijkse werk in de processen van punt 1 te kunnen aannemen om het te ontwikkelen met de grootst mogelijke professionaliteit. - Integratie van deze managementtaken in bedrijfsplanning en -beslissing - Het nemen van een wereldwijde en correcte visie op informatie over de situatie van het bedrijf met betrekking tot de verschillende gebieden waar de professional tussenkomt.

Dankzij de mate zoals in deze cursus in de richting en het beheer van sociale centra, kunt u professionele activiteiten uitoefenen zoals: management, management, verantwoordelijk voor sociale diensten, gezondheidszorg, sociale professionalscentra.

De cursus in het management en het management van sociale centra zal studenten vormen, zowel in de techniek als in de theorie van het gebied van sociale diensten, het trainen om de sociale actie te ontwikkelen die gericht is op de verschillende groepen met behoeften of moeilijkheden, door de kennis van de vaardigheden waarmee ze een centrum voor sociale diensten moeten leiden.

Deze cursus in de richting en het beheer van sociale centra is bedoeld voor al die mensen die, hetzij voor een persoonlijke of professionele kwestie, belang hebben bij het verwerven van kennis met betrekking tot het management en het beheer van centra voor sociale diensten, voor degenen die overtuigd zijn om de meest behoeftige mensen te helpen in de ongelijke samenleving waarin we leven.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universiteits- en promovendi). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.