Arbeidscontractcursus: deskundige cursus in het werk van de arbeid, loonlijst en communicatie met sociale zekerheid

De arbeidsmarkt vereist professionals met kennis in arbeidsbeheer die een wereldwijde en uitgebreide visie hebben op het functioneren van de afdeling Human Resources and Labour Advice. Expert in het inhuren, loonlijsten en communicatie met sociale zekerheid biedt de meest actuele kennis en hulpmiddelen op het gebied van arbeidsbeheer. In het einde passen we onze trainingsprogramma's aan de nieuwe markteisen die innovatieve oplossingen aanbieden die u helpen uzelf te onderscheiden en uw professionele concurrentievermogen te verbeteren. Dit alles is mogelijk dankzij een multidisciplinair en geïntegreerd onderwijs.

- Verwerftheoretische en praktische kennis van de arbeidsrecht, loonlijsten, aanwerving en socialezekerheidsuitkeringen. - Voer de loonlijst van werknemers uit, inclusief nieuwe salarisconcepten en I.T. met de daaruit voortvloeiende RNT- en RLC -modellen. - Ken en bereken de inhouding. - Ken de concepten die moeten worden geliquideerd in de afwikkeling, het berekenen van het bedrag en het voltooien van de sociale zekerheid. - Leer de procedures voor integratie in het netwerksysteem en verkrijg de door TGSS vereiste autorisatie voor bestands- en procedure -uitwisseling. - Ken de algemene concepten waarop de arbeidsrelatie is gebaseerd op de toepassing van

Het is gericht op managers van de afdeling Human Resources, technici in arbeidsbeheer en/of human resources van een organisatie- en arbeidsadviseurs. Het belangrijkste doel is dat de student de nodige capaciteiten verwerft om arbeidsbeheer uit te voeren en effectief de tools te gebruiken die nieuwe technologieën voor de uitwisseling van informatie.

De expert in het inhuren, loonlijsten en communicatie met de sociale zekerheid is bedoeld om de student de theoretische en praktische training te bieden op het gebied van arbeidsadvies en administratie, waardoor een solide basis is voor de huidige arbeidsregelgeving en de praktische toepassing ervan bij het inhuren van personeel, voorbereiding van loonlijsten en sociale veiligheidsrelaties. Het bevat ook de nodige training voor de overdracht van deze gegevens via het Red en Delt@-systeem.

De arbeidsmarkt vereist professionals met kennis in arbeidsbeheer die een wereldwijde en uitgebreide visie hebben op het functioneren van de afdeling Human Resources and Labour Advice. Expert in het inhuren, loonlijsten en communicatie met sociale zekerheid biedt de meest actuele kennis en hulpmiddelen op het gebied van arbeidsbeheer. In het einde passen we onze trainingsprogramma's aan de nieuwe markteisen die innovatieve oplossingen aanbieden die u helpen uzelf te onderscheiden en uw professionele concurrentievermogen te verbeteren. Dit alles is mogelijk dankzij een multidisciplinair en geïntegreerd onderwijs.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.