Beheer van leiderschap en verpleegkundigen (universitair diploma + 8 ECTS -credits)

Dit in uitvoering in leiderschaps- en verpleegkundige dienstenbeheer is een training die is ontworpen om uw leiderschaps- en verpleegkundige leiderschapsvaardigheden te versterken, met als doel de kwaliteit van verpleegkundige diensten te verbeteren en een veilige en effectieve patiëntenzorgomgeving te promoten. Tijdens de cursus verwerft u fundamentele kennis over leiderschap, human resources management, strategische beslissing -conflictoplossing en voortdurende verbetering, naast andere relevante onderwerpen voor het gebied van verpleegkunde. U zult essentiële competenties ontwikkelen om verpleegapparatuur te leiden, kwaliteits- en veiligheidsbeleid te implementeren en de efficiëntie en werkzaamheid van gezondheidszorg te verbeteren.

- Ontwikkel effectieve training voor het leiderschap van verpleegkundigen om hun werkteams te sturen en te motiveren. - Identificeer managementtools en strategieën die een efficiënte toewijzing van human resources mogelijk maken. - Verbetering van de strategische beslissingsvaardigheden, het bevorderen van de capaciteit voor analyse en kritische evaluatie. - Versterk competities in conflictoplossing en verandermanagement. - Bevorder de cultuur van voortdurende verbetering van verpleegkundige diensten.

De professionele uitgangen van deze cursus in leiderschap en management van verpleegkundige diensten zijn divers en omvatten verschillende rollen in het management van verpleegkundige diensten. Bij het voltooien van de cursus kunt u ervoor kiezen om toezichtposities in te nemen in verpleegeenheden, coördinatie van verpleegkundigen in klinieken en ziekenhuizen en kwaliteitsbeheer in de gezondheidszorg.

Deze cursus in leiderschaps- en verpleegkundige dienstenmanagement bereidt u voor op het op zich nemen van leiderschap en managementrollen in verpleegkundige diensten, daten met uzelf met de vaardigheden en kennis die nodig is om verpleegapparatuur effectief te leiden. Door de theorie verwerft u de competenties om human resources te beheren, strategische beslissingen te nemen, conflicten op te lossen en een voortdurende verbetering van de gezondheidszorg te bevorderen.

Deze cursus in het management van leiderschap en verpleegkundigen is gericht op verpleegkundige professionals op verschillende niveaus van ervaring, waaronder verpleegkundigen en verpleegkundigen die hun leiderschaps- en managementvaardigheden op het gebied van gezondheidsdiensten willen versterken. Het is ook gericht op geïnteresseerd in het op zich nemen van toezicht of richtingrollen in verpleegeenheden.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.