Bemiddelings- en arbitrage -expertcursus

Vanaf de basis dat wanneer er een conflict is, er een confrontatie, een schok, een strijd is tussen de partijen die betrokken zijn bij het eerste meningsverschil, is het noodzakelijk om de nodige vaardigheden te kennen en te bezitten om het beheer van deze conflicten uit te voeren met een impact op de controle van stress en emoties in deze situaties. Arbitrage en bemiddeling zijn alternatieve methoden voor de gerechtelijke rechtszaken die, met behulp van een derde partij, het mogelijk maken om een veilige oplossing te zoeken, in tijd en kosten verlaagd, en dat het toelaat om rekening te houden met aanvullende aspecten en belangen van de partijen en opties te creëren die in de rechtbanken niet in de buurt van de conflict worden gehouden.

- Bied op een inleidende manier het nationale en internationale aspect van arbitrage. - Analyseer de verschillende modaliteiten van arbitrageovereenkomst, de vereisten die moeten zijn en de inhoud daarvan. - Ken diepgaand de arbitrageprocedure als een garantie voor alle arbitrage. - Doe een onderzoek naar de basis van bemiddeling als een methode van management en geschillenoplossing. - Begrijp bemiddeling in civiele en commerciële zaken, het kennen van hun procedures, executiesystemen en de verschillende kaders van bemiddeling in civiele en commerciële zaken. - Kwis kennis over de bemiddelaarfuncties, evenals de processen, clausules en bemiddelingsovereenkomsten. - Beheer conflicten, lost problemen op en neem technische onderhandelingsbeslissingen om conflicten op te lossen. - Het bijwonen van professionele deontologie met een gedetailleerde analyse van de Mediator Ethical Code.

- Bied op een inleidende manier het nationale en internationale aspect van arbitrage. - Analyseer de verschillende modaliteiten van arbitrageovereenkomst, de vereisten die moeten zijn en de inhoud daarvan. - Ken diepgaand de arbitrageprocedure als een garantie voor alle arbitrage. - Doe een onderzoek naar de basis van bemiddeling als een methode van management en geschillenoplossing. - Begrijp bemiddeling in civiele en commerciële zaken, het kennen van hun procedures, executiesystemen en de verschillende kaders van bemiddeling in civiele en commerciële zaken. - Kwis kennis over de bemiddelaarfuncties, evenals de processen, clausules en bemiddelingsovereenkomsten. - Beheer conflicten, lost problemen op en neem technische onderhandelingsbeslissingen om conflicten op te lossen. - Het bijwonen van professionele deontologie met een gedetailleerde analyse van de Mediator Ethical Code.

Tegenwoordig geven arbeid, persoonlijke, zakelijke relaties of allen die veronderstellen dat een interactie tussen mensen aanleiding geeft tot de opkomst van conflicten tussen hen. In deze training weet je twee van de buitengerechtelijke systemen van conflictoplossing, zoals arbitrage en bemiddeling die de student faciliteren op basis van praktische voorbeelden. Conflicten zullen vanuit praktisch oogpunt worden besproken met de bedoeling om te weten hoe ze een situatie kunnen onder ogen zien waarin de partijen liever niet in eerste instantie naar de rechtbanken gaan. In de deskundige cursus in arbitrage en bemiddeling zal het worden beëindigd om te leren conflicten te kanaliseren via deze twee systemen, op ethische, juridische en morele basis die deze voorbereidt op de bemiddelaarfunctie of deel uit te maken van het lichaam van scheidsrechters.

Deze cursus, een cursus bemiddeling en arbitrage, is een expert op het gebied van arbitrage en bemiddeling gericht op die professionals die op het gebied van conflictoplossing of studenten die arbitrage en bemiddeling willen, kwesties die verband houden met uw bedrijf of consumptie -conflicten uitvoeren.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.