Business Games Theory Course: Business Game Theory Course

Met deze cursus leert u de gamesheorie toe te passen op de professionele realiteit in de bedrijfssector, combinatie van strategie, planning, organisatie en fixatie van een doelstelling om de economische activiteiten van uw bedrijf te bevorderen. U krijgt de mogelijkheid om deze formatieve actie op een wendbare en eenvoudige manier te bestuderen, uw training aan te passen aan uw beschikbaarheid, omdat we een virtuele campus tot uw beschikking hebben waarmee u zonder tijdsbeperkingen kunt gaan en met de totale beschikbaarheid van het onderwijsteam om u te helpen de twijfels of consultaties op te lossen die zich voordoen tijdens de cursus. Kom op, denk er niet meer over na en ga van start en begin je cursus in de theorie van Business Games!

- Weet wat speltheorie is. - Bepaal de basiselementen in de gamesheorie. - Weet hoe je speltheorie moet toepassen op het bedrijfsleven. - Bestudeer verschillende modellen van speltheorie.

Met deze cursus in bedrijfstheorie voor het bedrijfsleven krijgt u de mogelijkheid om te werken door professionele situaties te dekken in posities binnen RRHH -afdelingen, onder andere werkteammanagement, strategisch management en bemiddeling. Ontwikkel uw professionele carrière, verwerven geavanceerde training en breid de grenzen van deze sector uit.

Met deze cursus in de zakelijke theorie voor het bedrijfsleven kunt u de wereld van de gamesheorie betreden en de gebieden waarin het wordt toegepast, hulpmiddelen kennen om de redenering te verbeteren, oplossingen voor te stellen, conflicten op te lossen, strategieën vast te stellen, doelen te markeren en zakelijke doelstellingen op een flexibele en eenvoudige manier te bereiken. Allemaal vanuit het perspectief van ethiek, verantwoordelijkheid en balans.

De cursus in de bedrijfstheorie is gericht aan elke professional, ongeacht het activiteitengebied, dat onderhandelingstechnieken, strategieën en modellen van innovatieve en effectieve conflictoplossing wil toepassen. Studenten, ondernemers, werklozen, HR verantwoordelijk, managers ...

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.