CEU - Diploma in Change Management

Als veranderen de enige constante van mensen en organisaties is, bereid je dan voor om dit proces systematisch en gepland te begeleiden, om te profiteren van het voordeel van werknemers, werkteams en de hele organisatie. Het veranderingsproces moet rekening houden met de menselijke dimensie van de werknemer en de effectiviteit bij het functioneren van de organisatie. Het diploma van het verandermanagement zoekt dat deelnemers in staat zijn om veranderingsprocessen te leiden die in de loop van de tijd duurzaam zijn. Deze veranderingen kunnen overeenkomen met het genereren van nieuwe projecten, producten of diensten, herstructurering en nieuwe organisatorische uitdagingen of fusieprocessen. Leren om de processen van verandering met succes te leiden, met de omgeving van het bedrijf en het bedrijfsleven.

- Ken verschillende methoden voor het ontwerp en de implementatie van een effectieve organisatorische verandering. - Formuleer de strategie van organisatorische verandering en genereer een project voor de implementatie ervan. - Beheers de veranderingsprocessen zodat ze in de loop van de tijd duurzaam zijn. - Herken de factoren die een team mobiliseren, waardoor een gemeenschappelijk doel kan worden gedefinieerd en zich eraan kan binden.

Het diploma in Change Management is perfect voor al die professionals die ernaar streven een bedrijf te sturen, het beheer van zijn human resources en/of hun bedrijfsstrategie. Degene die deze training bestudeert, kan dus kiezen voor algemene managementposities, human resources management, marketingmanagement en/of strategische richting

Als veranderen de enige constante van mensen en organisaties is, bereid je dan voor om dit proces systematisch en gepland te begeleiden, om te profiteren van het voordeel van werknemers, werkteams en de hele organisatie. Het veranderingsproces moet rekening houden met de menselijke dimensie van de werknemer en de effectiviteit bij het functioneren van de organisatie. Het diploma van het verandermanagement zoekt dat deelnemers in staat zijn om veranderingsprocessen te leiden die in de loop van de tijd duurzaam zijn. Deze veranderingen kunnen overeenkomen met het genereren van nieuwe projecten, producten of diensten, herstructurering en nieuwe organisatorische uitdagingen of fusieprocessen. Leren om de processen van verandering met succes te leiden, met de omgeving van het bedrijf en het bedrijfsleven.

Het diploma in Change Management is gericht aan professionals, leidinggevenden of ondernemers die te maken krijgen met veranderingsprocessen in hun organisatie, hetzij in de dimensie van leider of manager die veranderingsbeheer moet uitvoeren, evenals voor al die professionals die zichzelf opnieuw willen uitvinden en zich professioneel willen aanpassen.