Cursus in bedrijfsbeheervaardigheden

In een veranderende en zeer competitieve wereld zijn professionele vaardigheden om te sturen, innoveren, onderhandelen, tijd te beheren, vergaderingen te stimuleren of als team te werken, die het verschil maken tussen succesvolle professionals en de rest. Daarom zijn sociale relaties binnen het bedrijf vandaag een van de sleutels tot succes. Om deze reden is het essentieel dat zowel toekomstige professionals als werknemers de faculteiten van managementvaardigheden in bedrijfsmanagement al kennen. De cursus Directive Skills reageert op de behoefte aan al die leidinggevenden en managers op elk niveau van het bedrijf, die professioneel willen vooruitgang en succes sneller bereiken dankzij hun domein van deze belangrijke vaardigheden.

- Weet waar het managementproces en de functies zijn uitgevoerd door het beheer van een bedrijf. - Verdiep de onderhandeling, de technieken en de figuur die de onderhandelaar speelt. - Bepaal welke groepsrelaties, dynamiek en groepstechnieken bestaan, waardoor sociale vaardigheden in groepsbeheer kunnen verdiepen. - Voer technieken in om de werking van een team te verbeteren. - Definieer conflicten en hun manieren van preventie, coping en resolutie. - Stress en arbeidsmotivatie verdiepen. - onderscheid wat communicatie en zijn functie in het bedrijf is.

Deze cursus is een perfecte aanvulling op de recente universitaire graden, omdat het de kennis biedt die zal worden onderscheiden van de rest van de kandidaten, toekomstige werknemers van grote bedrijven. Aan de andere kant helpt het kennis uit te breiden naar professionals die zich toeleggen op human resources management, het vernieuwen van de nieuwe theorieën over persoonlijke relaties en het helpen van uw bedrijf om betere prestaties te krijgen, wat u zal helpen beter gewaardeerd te worden. Over het algemeen presteren elke bedrijfssector waar managementvaardigheden presteren.

Deze cursus zal de student de wetenschap bieden die elke manager moet bezitten om zijn werk effectief uit te voeren. Het doel van de Course of Directors -cursus is om de student de nodige vaardigheden te bieden om hun richtlijnkwaliteiten te ontwikkelen, van het selecteren van hun medewerkers tot het kennen van de beste technieken om hun team te motiveren

Zowel universitair afgestudeerden binnen de tak van human resources en bedrijfsbeheer en aan de verschillende professionals die verantwoordelijk zijn voor organisatierelaties op het gebied van grote bedrijven. Over het algemeen, al diegenen die geïnteresseerd zijn in de goede vooruitgang van sociale relaties in het bedrijf, die het leren en de ontwikkeling van verschillende motivatie- en onderhandelingstechnieken binnen het bedrijf op professioneel niveau willen weten.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.