Cursus van deskundigen in arbeidsadvies

De werkplek en specifiek arbeidsrelaties, veranderen voortdurend van gebieden. Momenteel vereist de arbeidsmarkt professionals met kennis in arbeidsbeheer, die de verschillende elektronische toepassingen van sociale zekerheidscommunicatie kennen. Wij zijn de training voor de professionele profielen die de arbeidsmarkt eist, die bijgewerkte training aanbiedt, met echte praktische gevallen. Met de training kunt u zich op een competitieve manier naar de arbeidsmarkt positioneren, voor functies die vergelijkbaar zijn met sociale afgestudeerde, management en bemiddeling en interventie op de arbeidsmarkt, beroepsrisicopreventie, personeelsadministratie, sociaal-arbeid audit, onder andere.

- Bied studenten basiskennis voor de prestaties van human resources management in het werkgebied. - Geef hulpmiddelen en applicaties bij die zijn bijgewerkt voor studenten voor management en communicatie met arbeidsentiteiten (sociale zekerheid, TGSS, enz.). - Begrijp theoretische concepten door praktijk met echte gevallen. - Ken en interpreteer de wettelijke regulering van arbeidsrelaties, evenals om het te gebruiken door het toe te passen op echte gevallen. - bezitten de vaardigheden en vaardigheden waarmee de student communicatietechnologieën kan toepassen op arbeidsbeheer. - Leer de verschillende modellen, verzoeken, loonlijsten en andere noodzakelijke en elementaire documenten in Labour Management uit te werken en in te vullen.

Expert in arbeidsbeheer, human resources, arbeidsadministratie en documentbeheer, expert in arbeidsbeheer.

De studie van de expert in arbeidsadvies geeft studenten een reeks competenties en vaardigheden om de diverse en complexe juridische procedures met sociale zekerheid uit te voeren, evenals het inhuren van mensen, het plannen van arbeidsrelaties, citaten, compensatie, voordelen voor sociale zekerheid, het adviseren en beheren van conflicten en het implementeren van alternatieve methoden voor hun resolutie in de werkomgeving.

Onze training is gericht op afgestudeerde studenten en professionals in rechten of bedrijfskunde en management, die zich willen specialiseren in de arbeidsrecht en de sociale zekerheid. Hij is ook gericht op mensen die hun professionele carrière willen begeleiden naar het gebied van arbeidsrecht.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.