De cursus expert in procedure en sanctioneringsregime in de sociale orde

In de afgelopen jaren heeft wetgeving in arbeids- en sociale zaken talloze en substantiële veranderingen geleden die transversaal hebben getroffen op het gehele rechtssysteem. Begrijpen, begrijpen en weten hoe al deze wijzigingen te identificeren en toe te passen is een verplichte taak geworden voor elke professional in de sector, adviseurs, advocaten of RRHH -afdelingen. De deskundige cursus in procedure en het bestraffen van regime in de sociale orde zal de student helpen om correct te zijn in het licht van het systeem van overtredingen en sancties in de sociale orde, die ook de overeenkomstige procedure beïnvloeden, waardoor het een gekwalificeerde professional is om elke taak uit te voeren in een advies, management, advocatenkantoor of afdelingen van bedrijfsbronnen van bedrijven.

- Analyseer de huidige situatie van overtredingen en sancties in de sociale orde. - Begrijp de reikwijdte en het afstuderen van verschillende sancties op de werkplek en sociaal. - Begrijp de juridische en procedurele mechanismen voor het beheer van sanctieprocedures. - Bepaal middelen en handelingen voor de uitdaging van gerechtelijke beslissingen in de sociale orde.

- Analyseer de huidige situatie van overtredingen en sancties in de sociale orde. - Begrijp de reikwijdte en het afstuderen van verschillende sancties op de werkplek en sociaal. - Begrijp de juridische en procedurele mechanismen voor het beheer van sanctieprocedures. - Bepaal middelen en handelingen voor de uitdaging van gerechtelijke beslissingen in de sociale orde.

Zodra de studie van deze cursus is voltooid, zal de student in staat zijn om de verschillende casuïstiek in de sociale orde te herkennen en te analyseren, in relatie tot overtredingen en sancties, hun typologie, zwaartekracht en de verschillende wettelijke mechanismen voor hun interpositie en bron, op verschillende niveaus, administratief en gerechtelijk. De ontwikkeling en studie van de arbeidsprocedure zal studenten dichter bij de verschillende resolutiemechanismen brengen.

Gericht op studenten met een diploma of gelijkwaardig op het gebied van rechten, arbeidsrelaties of bedrijfskunde, evenals professionals die hun kennis willen perfectioneren of ze willen bijwerken, op het gebied van juridisch advies, advocatenkantoor, personeelsafdelingen in bedrijven en geassimileerde functies.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.