Diploma in People Analytics: AI in Human Resources

In een dynamische zakelijke omgeving evolueert het management van mensen naar op gegevens gebaseerde benaderingen. Dit diploma in mensenanalyses: AI in Human Resources combineert de disciplines van mensenanalyses, big data en kunstmatige intelligentie -technologieën om professionals uit het gebied van human resources te trainen. Het belang ligt in het bevorderen van strategische besluitvorming door diepe gegevensanalyse, het verbeteren van de operationele efficiëntie en kwaliteit bij de acquisitie en het beheer van talent. Het richt zich op de relatie tussen Big Data en HR tot de verstoring van kunstmatige intelligentie, waardoor belangrijke tools worden geboden om de huidige uitdagingen aan te gaan in het management van mensen.

- Begrijp de onderlinge relatie tussen Big Data en HR, waarbij het potentieel van mensenanalyses wordt onderzocht. - Beheers de fasen van de People Analytics Project Life Cycle voor effectieve implementatie. - Ontwikkel op data -gebaseerde strategieën voor HR, waardoor de besluitvorming wordt verbeterd door middel van analyse van mensen. - Bestudeer big data -technologieën en tools die zijn toegepast op HR en verken opkomende trends. - Analyseer de integratie van kunstmatige intelligentie in HR, het zien van de geschiedenis, typen en de combinatie ervan met big data. - Evalueer de verstoring van AI bij de selectie van personeel, het identificeren van voordelen en ongemakken.

Door dit diploma in People Analytics te voltooien: AI in Human Resources, kunt u in veel bedrijven en organisaties werken als analist bij People Analytics, HR -consultant op basis van gegevens, specialist in personeelsselectie met technologische aanpak, of op een managementrollen op zich nemen om het beheer van mensen te transformeren in elke visionaire organisatie.

Dit diploma in mensenanalyses: AI in Human Resources bereidt u voor op de revolutie in Human Resources, waardoor u de vaardigheden en kennis biedt die nodig zijn om op gegevens gebaseerde strategieën te implementeren. Het stelt u in staat om de besluitvorming te verbeteren, de operationele efficiëntie te stimuleren en te benadrukken in de acquisitie en het beheer van talent in concurrerende zakelijke omgevingen en voortdurend veranderen.

Dit diploma in mensenanalyses: AI in Human Resources is gericht op professionals op het gebied van human resources die hun aanpak proberen te transformeren door de integratie van analytische en technologische hulpmiddelen. Ook voor data -analisten en bedrijfsleiders die geïnteresseerd zijn in het optimaliseren van beslissing -managementbeslissing -Het maken van gegevens -gebaseerde strategieën.