Ewis -cursus: elektrische bedrading -interconnectiesysteem. Target Groups 4 & 5

Luchtvaartinspectie- en onderhoudstaken moeten worden uitgevoerd volgens bepaalde internationale voorschriften en normen, die zorgen voor de efficiëntie en kwaliteit van de uitgevoerd activiteiten. In die zin worden de voorschriften van het elektrische bedradingssysteem van het vliegtuig of bedrading -interconnectiesysteem EWI's vastgesteld. Via deze ewiscursus is het bedoeld om studenten de kennis te bieden met betrekking tot groepen 4 en 5 van de EWIS -systemen.

- Maak een inleiding op de Ewis -site. - Ken de algemene praktijken die overeenkomen met groepen 4 en 5 van de EWIS -systemen. - Leer de inspectie van de Ewis -sitegroepen 4 en 5 te inspecteren - weet hoe onderhoud en reiniging van het EWIS -systeem wordt gedaan. - Leer de meest voorkomende schade bij elektrische bedrading te beheren.

Luchtvaartonderhoud, inspectie en onderhoud van elektrische bedrading, onderhoudsbeheer en planning, enz.

Via de EWIS -cursus krijgt u de algemene kennis met betrekking tot de gevestigde installatie-, inspectie-, onderhouds- en reparatievereisten van elektrische bedradingssystemen.

De EWIS -cursus is vooral gericht op al die professionals die algemene onderhoudstaken uitvoeren, waaronder vervanging van apparatuur, inspectie en reiniging van het bedradingssysteem. Evenzo is het gericht op die professionals die verantwoordelijk zijn voor de planning van het onderhoud van het vliegtuig, evenals het ontwerp van aanpassingen of reparaties die de structuur van het vliegtuig of zijn mechanische systemen beïnvloeden.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.