Hoger programma voor certificering in zelfbeeld, assertiviteit en conflictoplossing voor universitaire graden in de psychologie

Deze cursus is bedoeld om professionals te helpen als fundamentele aspecten als zelfvertrouwen en communicatieve vaardigheden, assertiviteit en hoe niet te helpen conflictoplossing. Dit hangt grotendeels af het succes van het bereiken van hun doelen, terwijl het bereiken van beveiliging en vertrouwen voor de rest van de componenten van het werkteam.

- Die het belang van zelfvertrouwen verdiepen en weet hoe ze de typen die we kunnen vinden onderscheiden. - Weet wat emotionele zelfcontrole is en de verschillende technieken om het te ontwikkelen. - Bestudeer de betekenis van communicatie en de processen waarin het tussenbeide komt. - Verdiep de elementen die deelnemen aan hun ontwikkeling en de verschillende soorten communicatie. - Strategieën verwerven voor het verbeteren van teamwerkbeheer. - Ken technieken voor het trainen van sociale vaardigheden. - Benadruk de kenmerken die een leider moet hebben voor zijn persoonlijkheid om in een leiderschapsprofiel in te fringen en te weten welke conflicten zijn binnen de meest voorkomende onderneming, naast hoe ze zijn opgelost.

Human Resources -afdelingen, administratie, technici van arbeidsoriëntatie, psychologische klinieken.

De volgende cursus bereidt u voor op het verbeteren van de training van professionals die gerelateerd zijn aan menselijke behandeling en teammanagement op de volgende gebieden: zelfvertrouwen, zelfcontrole, communicatie, assertiviteit en conflictoplossing. Creëer een geest van onderzoek en professionele overwinnen.

Afgestudeerden in de universiteit in de psychologie, studenten van de Health Branch of een persoon die wil trainen in het onderwerp van de cursus.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.