Koers geconfronteerd met arbeidsconflicten: praktische cursus: gezicht arbeidsconflicten

Deze cursus is bedoeld om de sleutels te bieden om arbeidsconflicten te beheren door de detectie van bronnen en de toepassing van technieken om ze te vermijden en/of op te lossen. Het is belangrijk om te leren de bronnen van conflicten in het bedrijf te detecteren voordat het probleem de prestaties van werknemers beïnvloedt, namelijk het ontwikkelen van basisonderhandelingen en communicatievaardigheden als bemiddelaar, weten hoe ze een strategisch actieplan kunnen opstellen voordat een individu of institutioneel probleem is of om de nieuwe maatregelen te kennen die door het bedrijf worden genomen om de conflicten te beheren die worden veroorzaakt door de aandeel van het persoonlijke en professionele leven. Kortom, bereik perfecte kennis om te weten hoe ze de verschillende conflicten op het gebied van zakelijk gebied kunnen oplossen.

- onderscheid maken tussen verschillende soorten conflicten. - Bevorder een adequaat niveau van positieve conflicten als middel om de productiviteit en prestaties te verbeteren. - Los negatieve conflicten op.

Organisator van werkuitrusting, werk in organisaties van diensten of productief, openbaar of privé, op het strategische gebied van de oplossing van arbeidsconflicten.

Deze cursus bereidt u voor om een belangrijk onderdeel te richten in bedrijven zoals het adres hiervan, werkteams organiseren, tijd effectief maken, helpen bij het nemen van belangrijke beslissingen die kunnen helpen bij het oplossen van meerdere situaties binnen het bedrijf. Kortom, het zal de nodige kennis en technieken bieden, belangrijker en relevant om ze toe te passen op de problemen die zich op de werkplek voordoen en weten hoe ze kunnen worden opgelost.

Deze cursus is gericht op degenen die verschillende vaardigheden en technieken willen verkrijgen om de verschillende conflicten op te lossen die op de werkplek plaatsvinden, evenals op al die mensen die hun professionele kennis op dit gebied van interventies willen uitbreiden.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.