Labour Relations Specialist Course

De specialistische cursus van Labour Relations biedt u een unieke kans om in een sector te stappen in volledige en met een hoge arbeidsvraag. In de huidige situatie is dominante arbeidsrelaties cruciaal voor elke organisatie die probeert te bloeien in een competitieve en dynamische omgeving. Deze cursus is ontworpen om u integrale kennis te bieden op essentiële gebieden zoals vakbondswetgeving, vertegenwoordiging van werknemers en sjabloonplanning. Bovendien leert u over de meest innovatieve geautomatiseerde systemen zoals Red, Contract@ en Siltra, onmisbare tools in modern arbeidsbeheer. Tijdens deze training ontwikkelt u belangrijke vaardigheden om arbeidscontracten te beheren, sociale zekerheid te beheren en een nauwkeurige beschrijving van banen te maken. Evenzo zul je de psychologie van het werk betreden, een essentieel aspect voor de werving en selectie van het personeel. Deze cursus stelt u niet alleen in staat om huidige uitdagingen aan te gaan, maar bereidt u ook voor op toekomstige trends op de werkplek. Door deze cursus te kiezen, kunt u een referentie worden in arbeidsrelaties, waardoor deuren worden geopend voor meerdere professionele kansen. Met een online methodologie kunt u flexibel leren en aangepast aan uw behoeften, waardoor een complete en toegankelijke formatieve ervaring wordt gewaarborgd. Meld u aan en transformeer uw carrière!

- Ken de historische evolutie van arbeidsrelaties. - Begrijp de vakbondswet en de toepassing ervan. - Identificeer de weergave van werknemers in het bedrijf. - Analyseer verschillende soorten arbeidscontracten en hun implicaties. - Begrijp de werking van het socialezekerheidssysteem. - Plan sjablonen en beheer de organisatie van personeel. - Bereid beschrijvingen van gedetailleerde banen voor. - Implementeer effectieve wervings- en selectieprocessen. - Breng basisconcepten van werkpsychologie toe. - Gebruik het netwerksysteem voor geautomatiseerd arbeidsbeheer. - Beheer het contract@ -systeem voor de formalisering van contracten. - Werk met het DELT@ -systeem voor ongevalcommunicatie. - Pas het directe liquidatiesysteem toe in arbeidsbeheer. - Beheer arbeidsinformatie met het SilTra -systeem.

- Human Resources Management in bedrijven en organisaties - Labour Consulting and Trade Union Advice - Verantwoordelijk voor arbeidsrelaties in bedrijven - Personeelsaanwerving en administratietechniek

De cursus Labour Relations Specialist bereidt u voor op uitdagingen op de werkplek, het beheren en oplossen van gemeenschappelijke problemen in deze sector. U zult vaardigheden verwerven om vakbondsvoorschriften te interpreteren en toe te passen, werknemers te vertegenwoordigen en arbeidscontracten te beheren. Bovendien traint u in de planning van sjablonen, beschrijving van banen en personeelswerving. U zult het socialezekerheidssysteem grondig kennen en uzelf vertrouwd maken met computerhulpmiddelen zoals het rode en siltra -systeem, essentieel voor geautomatiseerd arbeidsbeheer. Deze cursus is ontworpen om uw training aan te vullen en uw kennis bij te werken, zonder u in te schakelen voor professionele praktijk.

De cursus Labour Relations Specialist is gericht op professionals en afgestudeerden van de sector die hun kennis willen uitbreiden of bijwerken op belangrijke gebieden zoals de geschiedenis van arbeidsrelaties, vakbondswet, de vertegenwoordiging van werknemers en geautomatiseerd arbeidsbeheer via systemen zoals netwerk, contract@ en Siltra. Deze cursus is van complementaire training en maakt niet mogelijk voor de professionele praktijk.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.