Law and Social Security Law Course (universitair diploma met 5 ECTS -credits)

Deze cursus goedgekeurd in de arbeidsrecht en de sociale zekerheid biedt gespecialiseerde training in het veld. Als u op het gebied van human resources werkt en zich wilt specialiseren in het recht van de werknemer en de aspecten met betrekking tot de sociale zekerheid, is dit uw tijd, met de universitaire cursus in het arbeidsrecht en de sociale zekerheid, kunt u de nodige kennis verwerven om dit werk succesvol te kunnen uitvoeren. De human resources -omgeving omvat verschillende belangrijke kwesties om mee om te gaan, dus het is belangrijk dat professionals in deze omgeving gespecialiseerd zijn in verschillende fundamentele aspecten van deze afdeling. Het is een chemeerbare goedgekeurde cursus voor opposities.

- Ken de bronnen van arbeidswetgeving. - Kennis verwerven over werkconflicten. - Ken het socialezekerheidssysteem. - Ken de essentiële aspecten van pensioen.

Human Resources / Expert in Labour Law Management.

Deze online cursus goedgekeurd in de arbeidsrecht en de sociale zekerheid bereidt u voor op een brede en precieze visie op de reikwijdte van human resources, die gespecialiseerd worden in kwesties met betrekking tot arbeidersrecht of sociale zekerheid. Deze universitaire cursus wordt geaccrediteerd door de Antonio de Nebrija University met 5 Europese universitaire credits (ECT's), die nauwelijks zijn in een beurs en openbaar bestuur.

De online cursus goedgekeurd in de arbeidsrecht en de sociale zekerheid is gericht op iedereen die geïnteresseerd is in het milieu van human resources, evenals professionals in de sector die hun training willen uitbreiden en/of een gehomologeerde universitaire graad willen behalen.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, die nauwelijks als verdienste zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.