Lokale cursus voor ontwikkeling en arbeidsagent. Toekomstige uitdagingen en kansen (universitair diploma + 8 ECTS -credits)

Vanwege de werkloosheidsproblemen van de afgelopen jaren, dit is een van de belangrijkste economische problemen van westerse samenlevingen en het moeilijkst op te lossen, het initiatief van de lokale ontwikkelingsagent verschijnt. Deze cursus voor ontwikkeling en lokale werkgelegenheidsagent. Toekomstige uitdagingen en kansen, vormt ons over de context die het figuur is van de lokale ontwikkelingsagent, naast het bieden van middelen en methoden in lokale ontwikkelingsprocessen, om een goede prestaties uit te voeren en lokale inzetbaarheid aan te moedigen via werkgelegenheidsagentschappen, middelen of bedrijfspromotie, het creëren van nieuwe ontwikkelingskansen.

- Presenteer de basis van lokale ontwikkeling en haar theoretische principes. - Ken het lokale ontwikkelingsbeleid om de context te kennen. - Train over de middelen en methoden die nodig zijn om een goede lokale ontwikkeling uit te voeren. - Kader de ontwikkeling van toerisme in het perspectief van lokale ontwikkeling.

Professionele uitgangen van deze cursus voor ontwikkeling en lokale werkgelegenheidsagent. Toekomstige uitdagingen en kansen zijn divers, hoewel ze meestal voorbestemd zijn om te werken in openbare instellingen zoals gemeenten, lokale verenigingen, ondernemers die hun bedrijf, managers en landelijke toeristische managers, werknemers, onder andere willen starten.

De huidige cursus ontwikkeling en lokale werkgelegenheidsagent. Toekomstige uitdagingen en kansen, biedt u een benadering van de figuur van de lokale ontwikkelingsagent, waardoor u kennis en vaardigheden biedt over het lokale ontwikkelingsbeleid om in dit opzicht maatregelen en strategieën te implementeren, die het gebied van werkgelegenheid, zelfstandige werkloosheid door middel van het creëren van bedrijven, toerisme en lokale ontwikkeling beïnvloeden.

De cursus ontwikkelings- en lokale arbeidsagent. Toekomstige uitdagingen en kansen, is gericht op werkloze ambtenaren van de gemeentelijke overheden, evenals dynamisatoren van lokale verenigingen, lokale werknemers en elke professional die geïnteresseerd is in de figuur van de lokale ontwikkelingsagent.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.