Master Director of Technology: Master MBA in de richting van technologiebedrijven + 17 ects credits

Aan het einde van de MBA -master in de richting van technologiebedrijven zullen studenten worden getraind om de algemene richting aan te nemen van een organisatie wiens belangrijkste methodologie de segmentatie is door ontwikkelings- en technologische implementatieprojecten, en de financiële en administratieve richting van hetzelfde beheersen, nemen de verantwoordelijkheid voor de strategische beslissingen die worden aangenomen binnen de organisatie, optimaal beheer van werkteams in haar verschillende gebieden en motivatietaken van verandering. Naast het ontwikkelen van specifieke vaardigheden voor efficiënt beheer en beheer van allerlei technologische processen.

Als algemeen doel kunnen we de studenten opzetten om studenten de kennis te bieden die nodig is voor de organisatie, het management en het management van bedrijfsorganisaties. Op het meest specifieke niveau is het bedoeld: - Ontwikkel de richtlijncompetenties van de deelnemer, waardoor de wereldwijde visie van het bedrijf wordt verdiept. - Beschrijf de aard van het technologische proces en de levenscycli van technologiebedrijven. - Ken de internationale en wereldwijde zakelijke omgeving en de voorwaarden van de kennismaatschappij. - Ga uit van leiderschapsfuncties in geglobaliseerde, concurrerende en gespecialiseerde bedrijven. - Ontwikkel strategisch denken, innovatie en ondernemerscapaciteit. - Ken de verschillende gebieden van technologische operaties.

Administratief, boekhoudkundige, planning en uitvoerend gebied van elk bedrijf met speciale nadruk op technologiebeheer- en managementposities, toezicht op ontwikkelings- en implementatieprocessen van technologieën, consultants en coördinatoren van technologiebeheer van welke aard dan ook.

Aan het einde van de MBA -master in de richting van technologiebedrijven zullen studenten worden getraind om de algemene richting aan te nemen van een organisatie wiens belangrijkste methodologie de segmentatie is door ontwikkelings- en technologische implementatieprojecten, en de financiële en administratieve richting van hetzelfde beheersen, nemen de verantwoordelijkheid voor de strategische beslissingen die worden aangenomen binnen de organisatie, optimaal beheren van werkteams in haar verschillende gebieden en motivatietaken van verandering. Naast het ontwikkelen van specifieke vaardigheden voor efficiënt beheer en beheer van allerlei technologische processen.

Gericht op degenen die een equivalente graad of titel hebben in bedrijfskunde en management, bedrijven en economie of enige graad die hun kennis in het bedrijfsgebied wil versterken en hun managementcapaciteiten wil verbeteren.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.