Master in Human Resources + University Degree

Als u op de Human Resources -afdeling van een bedrijf of organisatie werkt en de technieken van administratief personeel wilt leren, is dit uw tijd, met de meester in personeelsadministratie en geïntegreerd beheer van HR kan de nodige kennis verwerven om deze functie succesvol te ontwikkelen.

- Gebruik computerapplicaties voor human resources management en loonadministratie en sociale zekerheid. - Pas administratieve procedures toe in selectieprocessen voor human resources, met behulp van de meest geschikte methoden en systemen. - Pas administratieve trainingsprocedures toe voor training, om continue verbeteringsprocessen in de training van human resources te introduceren met behulp van de meest geschikte methoden en systemen. - Pas administratieve procedures toe voor beheer en promotie van professionele en persoonlijke ontwikkeling. - Procedures van het type documentbeheer analyseren, het bepalen van de tussenliggende elementen, het garanderen van de traceerbaarheid, geldigheid en uniciteit ervan, met behulp van stroomrepresentatiesystemen, via computerbeheerapplicaties - lost de basisproblemen en incidenten van de computerapparatuur op het gebruikersniveau op een adequate werking van werkzaamheden. - Ontwerp basis- en niet -complex relationele databases, volgens de dagelijkse managementdoelstellingen, het bepalen van de verschillende opslag- en herstelbestanden van informatie samen met de meest geschikte relaties met het type informatie dat ze bevatten.

- Gebruik computerapplicaties voor human resources management en loonadministratie en sociale zekerheid. - Pas administratieve procedures toe in selectieprocessen voor human resources, met behulp van de meest geschikte methoden en systemen. - Pas administratieve trainingsprocedures toe voor training, om continue verbeteringsprocessen in de training van human resources te introduceren met behulp van de meest geschikte methoden en systemen. - Pas administratieve procedures toe voor beheer en promotie van professionele en persoonlijke ontwikkeling. - Procedures van het type documentbeheer analyseren, het bepalen van de tussenliggende elementen, het garanderen van de traceerbaarheid, geldigheid en uniciteit ervan, met behulp van stroomrepresentatiesystemen, via computerbeheerapplicaties - lost de basisproblemen en incidenten van de computerapparatuur op het gebruikersniveau op een adequate werking van werkzaamheden. - Ontwerp basis- en niet -complex relationele databases, volgens de dagelijkse managementdoelstellingen, het bepalen van de verschillende opslag- en herstelbestanden van informatie samen met de meest geschikte relaties met het type informatie dat ze bevatten.

De meester in personeelsadministratie en geïntegreerd beheer van HR bereidt u voor op een volledige visie op het Human Resources -gebied, waarbij de technieken worden geleerd om deze afdeling volledig te beheren.

De meester in personeelsadministratie en geïntegreerd beheer van HR is gericht op mensen die hun toekomstige werk willen begeleiden bij de administratie en het beheer van human resources, evenals professionals die hun training willen uitbreiden en zich willen specialiseren in de administratie van personeel binnen het bedrijf of de organisatie.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.