Master in marketing en businessplan van de Micro -Enterprise + University Degree met 5 ECTS -credits

Als u in de marketingsector werkt en interesse hebt in het beheren van bedrijfsplannen, is dit, naast het toepassen van advertenties en online marketingtechnieken, uw tijd, met de meester in marketing en businessplan van de micro -onderneming, u kunt de nodige kennis verwerven om deze succesvolle functie te ontwikkelen, marketingcampagnes beheren.

- Erken en implementeren de processen die een bedrijf succesvol maken door de verschillende media die adverteren en marketing. - Leer marketing- en advertentiecampagnes correct uit te voeren. - Ontwikkel het marketingplan voor verschillende soorten kleine bedrijven of micro-ondernemingen die de marketing-mixvariabelen identificeren, afhankelijk van de aard en kenmerken van verschillende activiteiten. - Organiseer de informatie die is opgesteld bij de ontwikkeling van het bedrijfsplan dat de gegevens op een begrijpelijke, coherente en overtuigende manier presenteert om acties voor de communicatie van derden uit te voeren. - Identificeer de fasen van marketingplanning en het doel van controle en het monitoren van de ontwikkeling ervan. - Bevestig de noodzaak om de beslissingen en acties van het marketingplan te beheersen en te controleren voor voortdurende verbetering en efficiëntie van het marketingplan. - Breng de kennis die is verworven door de aanpak en ontwikkeling van specifieke micro -effecten en een wereldwijd innovatieproject via relationele marketing. - Ken de fundamentele bases van online marketing en webpositionering. - Leer de verschillende technieken voor natuurlijke positionering, positioneringsstrategieën en efficiëntie.

- Erken en implementeren de processen die een bedrijf succesvol maken door de verschillende media die adverteren en marketing. - Leer marketing- en advertentiecampagnes correct uit te voeren. - Ontwikkel het marketingplan voor verschillende soorten kleine bedrijven of micro-ondernemingen die de marketing-mixvariabelen identificeren, afhankelijk van de aard en kenmerken van verschillende activiteiten. - Organiseer de informatie die is opgesteld bij de ontwikkeling van het bedrijfsplan dat de gegevens op een begrijpelijke, coherente en overtuigende manier presenteert om acties voor de communicatie van derden uit te voeren. - Identificeer de fasen van marketingplanning en het doel van controle en het monitoren van de ontwikkeling ervan. - Beweer dat de noodzaak om de beslissingen en acties van het marketingplan te beheersen en te controleren voor voortdurende verbetering en efficiëntie van het marketingplan. - Breng de kennis die is verworven door de aanpak en ontwikkeling van specifieke micro -effecten en een wereldwijd innovatieproject via relationele marketing. - Ken de fundamentele bases van online marketing en webpositionering. - Leer de verschillende technieken voor natuurlijke positionering, positioneringsstrategieën en efficiëntie.

De Master in Marketing and Business Plan van de Micro -Enterprise bereidt zich voor op een brede en precieze visie op de zakelijke omgeving in relatie tot verschillende marketingtechnieken om professioneel in de sector te functioneren.

Deze meester in marketing en businessplan van de micro -onderneming is gericht op mensen die deel willen uitmaken van de marketingafdeling van een bedrijf, evenals degenen die voor het zakelijke bedrijfsplan willen zorgen.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.