Master in persoonlijke branding en digitale bedrijven + 15 ects credits

De wereld is ondergedompeld in een tijd van veranderingen. Nieuwe technologieën en online medium hebben de manier waarop we interactie aangaan, consumeren en verwerven producten of diensten. Elk professioneel profiel of bedrijf dat wil overleven in een steeds meer wereldwijde, gefragmenteerde en concurrerende markt is verplicht zich aan te passen aan deze nieuwe realiteit. Leren hoe dit kanaal werkt, en welke strategieën het beheer van een digitaal bedrijf vereist, zal een vereiste zijn voor professionals met een hogere waarde voor bedrijven. In Inesem zullen we u vormen zodat u bereikt dat uw persoonlijke merk synoniem is met professionaliteit, innovatie en succes door uw werkmogelijkheden te verbeteren en te vergroten.

- Kennis verwerven voor digitale productenbeheer. - Ken de werking van het ontwerpproces en Agile -methoden. - Ontwikkel de basis voor het creëren en verbeteren van de persoon persoon: persoonlijke branding. - Begrijp het belang van e -commerce, functioneren en impact op de huidige realiteit. - Leer strategieën te beheren in sociale netwerken en de verschillende advertentieplatforms. - Ontwikkel een SEO -project en SEM -strategie om de zichtbaarheid en positionering van de internetactiviteiten te vergroten. - Implementeer de webanalyses aan het bedrijf dankzij Google Analytics.

- Kennis verwerven voor digitale productenbeheer. - Ken de werking van het ontwerpproces en Agile -methoden. - Ontwikkel de basis voor het creëren en verbeteren van de persoon persoon: persoonlijke branding. - Begrijp het belang van e -commerce, functioneren en impact op de huidige realiteit. - Leer strategieën te beheren in sociale netwerken en de verschillende advertentieplatforms. - Ontwikkel een SEO -project en SEM -strategie om de zichtbaarheid en positionering van de internetactiviteiten te vergroten. - Implementeer de webanalyses aan het bedrijf dankzij Google Analytics.

De wereld is ondergedompeld in een tijd van veranderingen. Nieuwe technologieën en online medium hebben de manier waarop we interactie aangaan, consumeren en verwerven producten of diensten. Elk professioneel profiel of bedrijf dat wil overleven in een steeds meer wereldwijde, gefragmenteerde en concurrerende markt is verplicht zich aan te passen aan deze nieuwe realiteit. Leren hoe dit kanaal werkt, en welke strategieën het beheer van een digitaal bedrijf vereist, zal een vereiste zijn voor professionals met een hogere waarde voor bedrijven. In Inesem zullen we u vormen zodat u bereikt dat uw persoonlijke merk synoniem is met professionaliteit, innovatie en succes door uw werkmogelijkheden te verbeteren en te vergroten.

De wereld is ondergedompeld in een tijd van veranderingen. Nieuwe technologieën en online medium hebben de manier waarop we interactie aangaan, consumeren en verwerven producten of diensten. Elk professioneel profiel of bedrijf dat wil overleven in een steeds meer wereldwijde, gefragmenteerde en concurrerende markt is verplicht zich aan te passen aan deze nieuwe realiteit. Leren hoe dit kanaal werkt, en welke strategieën het beheer van een digitaal bedrijf vereist, zal een vereiste zijn voor professionals met een hogere waarde voor bedrijven. In Inesem zullen we u vormen zodat u bereikt dat uw persoonlijke merk synoniem is met professionaliteit, innovatie en succes door uw werkmogelijkheden te verbeteren en te vergroten.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, die nauwelijks als verdienste zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.