Master of Director of Day Centers + University Degree

Deze Master of Director of Day Centers biedt u een gespecialiseerde training in het veld. Huidige demografische en sociale veranderingen produceren een progressieve toename van mensen in afhankelijkheid, dus het is belangrijk om de specifieke zorgbehoeften van deze groep te kennen, die alleen effectief kan voldoen aan professionals die ervoor zijn voorbereid in centra die management- en organisatietaken effectief uitvoeren. Dus, met deze meester van de directeur van de dagcentra, is het bedoeld om de nodige kennis te bieden om op de meest geschikte manier een centrum voor agentschap te sturen door de specifieke kennis van de kenmerken en behoeften van deze groep, naast het verstrekken van de nodige informatie om rechtstreeks met gebruikers te werken.

- Bepaal de managementactiviteiten van de verzorgingscentra van de bureau. - Plan teamwerk in dit soort centra en weet het belang ervan. - Bepaal het belang van het juiste beheer van conflicten. - Ken de kenmerken van de gebruikers van de Agency Care Centers. - Ontwikkel interventietechnieken om door te gaan met gebruikers van dit type centra. - Zorg voor de student op een snelle en eenvoudige manier, al die noodzakelijke competenties om het belastingbeheer van elk type bedrijf uit te voeren. - Ken de bronnen van arbeidswetgeving. - Kennis verwerven over de weergave van werknemers. - Ken de verschillende aanwervingsmodaliteiten. - Analyseer, bemiddelen en oplossen conflicten. - Ken de fundamentele principes van projectmanagement en het belang ervan. - Sociale projecten, hun ontwerp en uitwerking verdiepen - onderscheiden de verschillende fasen in het sociale projectmanagementproces - coördineer sociale interventieprojecten - Ken de preventieve, participatie- en vrijwilligersprogramma's - Bepaal wat het projectteam en zijn technieken bestaan om het te verbeteren. - Onderscheid de leiderschapsfunctie in het team

- Bepaal de managementactiviteiten van de verzorgingscentra van de bureau. - Plan teamwerk in dit soort centra en weet het belang ervan. - Bepaal het belang van het juiste beheer van conflicten. - Ken de kenmerken van de gebruikers van de Agency Care Centers. - Ontwikkel interventietechnieken om door te gaan met gebruikers van dit type centra. - Zorg voor de student op een snelle en eenvoudige manier, al die noodzakelijke competenties om het belastingbeheer van elk type bedrijf uit te voeren. - Ken de bronnen van arbeidswetgeving. - Kennis verwerven over de weergave van werknemers. - Ken de verschillende aanwervingsmodaliteiten. - Analyseer, bemiddelen en oplossen conflicten. - Ken de fundamentele principes van projectmanagement en het belang ervan. - Sociale projecten, hun ontwerp en uitwerking verdiepen - onderscheiden de verschillende fasen in het sociale projectmanagementproces - coördineer sociale interventieprojecten - Ken de preventieve, participatie- en vrijwilligersprogramma's - Bepaal wat het projectteam en zijn technieken bestaan ​​om het te verbeteren. - Onderscheid de leiderschapsfunctie in het team

Deze meester van de directeur van Day Centers bereidt u voor op het ontwikkelen van alle management- en managementtaken van dit type centra, coördineren de werknemers en voert de interventie- en behandelingsactiviteiten van de gebruikers uit op basis van hun specifieke behoeften.

Deze Master of Director of Day Centers biedt u een gespecialiseerde training in het veld. Huidige demografische en sociale veranderingen produceren een progressieve toename van mensen in afhankelijkheid, dus het is belangrijk om de specifieke zorgbehoeften van deze groep te kennen, die alleen effectief kan voldoen aan professionals die ervoor zijn voorbereid in centra die management- en organisatietaken effectief uitvoeren. Dus, met deze meester van de directeur van de dagcentra, is het bedoeld om de nodige kennis te bieden om op de meest geschikte manier een centrum voor agentschap te sturen door de specifieke kennis van de kenmerken en behoeften van deze groep, naast het verstrekken van de nodige informatie om rechtstreeks met gebruikers te werken.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.