Master of Permanente Training in gendergelijkheid + 60 ECTS Credits

Het gelijkheidsbeleid vervult een belangrijke functie als een manier om de rechten van de hele samenleving te garanderen en op weg te gaan naar een meer gelijke en inclusieve omgeving. De meester in gendergelijkheid is bedoeld om professionals op te leiden die in staat zijn om gelijk sociaal beleid te creëren en toe te passen en de reeds bestaande maatregelen te beveiligen. Een opwindende en noodzakelijke carrière, met geweldige mogelijkheden op nationaal en internationaal niveau.

- Ken en beheren de concepten die verband houden met gelijkheid van gender en hun historische evolutie - contextualiseer gelijkheid in ons milieu en onze tijd en analyseer het juridische kader en het huidige beleid - begrijp de werkrealiteit en de uitdagingen die het verhoogt uit genderbalans tot gezinsvertoning - Analyseer en bestuderen van het gewicht van onderwijs als een basisinstrument en bewustzijn van de sociale interventie - In het kader van het onderwijs en een fundamentele hulpmiddelen - Studie van de maatschappelijk hulpmiddel. Genderonderzoeksmethodologie en het verwerven van noties van basistraining

Aan het einde van de meester ben je bereid om in verschillende organisaties te werken, openbare of private, gewijd aan de bevordering van gendergelijkheid: NGO's, sociale diensten, vrouweninstituten, educatieve centra, defensieorganisaties en promotie van gelijkheid. U kunt gelijkheidsprojecten en plannen ontwerpen en veldwerk doen door ze in verschillende gebieden toe te passen.

De meester in gendergelijkheid stelt u in staat om gendergelijkheid aan te pakken van een multidisciplinaire aanpak, van historisch, educatief, sociaal -blaas, gezin en als hulpmiddel voor sociale verrijking. Bovendien biedt het u instrumenten en technieken voor beleidsmanagement, advies over het onderwerp en het ontwerp van trainingsprojecten en programma's.

De meester in gendergelijkheid is gericht op universitaire diploma's die hun carrière willen richten op sociale diensten, onderwijs of sociaal welzijn.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.