Master of Permanente Training in Human Resources Management and Management + 60 Ects Credits

In een zakelijke omgeving waar talentmanagement een concurrentievoordeel is geworden, wordt de master in human resources management + 60 ECTS -credits gepresenteerd als een unieke kans om uw carrière te verbeteren. Met een uitgebreide benadering van managementvaardigheden, projectmanagement en personeelsselectie, voldoet deze cursus aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt, gekenmerkt door een grote vraag naar professionals die in HR zijn opgeleid. U leert strategische managementstrategieën en maatschappelijk verantwoord ondernemen te implementeren en werkteams efficiënt te beheren. Bovendien zal de neurorecruting 3.0 -module en competentieselectie in het digitale tijdperk je voorbereiden op de hedendaagse uitdagingen van werving. Deze online meester biedt u de nodige flexibiliteit om overal kennis te verwerven, zodat u uw training kunt combineren met andere verantwoordelijkheden. Uiteindelijk ben je klaar om de verandering in het management van menselijk kapitaal te leiden en een essentiële pijler te worden voor elke organisatie.

- Vaardigheden ontwikkelen om werkteams effectief en empathie te leiden - strategieën voor talentmanagement implementeren die zijn afgestemd op bedrijfsdoelstellingen - HR -projecten ontwerpen en beheren met een strategische en duurzame aanpak - Neurorecrutering 3.0 -technieken toepassen om het personeelsselectieproces te optimaliseren - analyseren en integreren van de sociale verantwoordelijkheid van het bedrijf in HR in HR in het bedrijf - Identification Risk Risk Risk Risk Risk Risk Risk Risk Risk Risk Risk To Garree A Beed Safey Enhaley Accession Risk Risk.

- Directeur Human Resources - Consultant Talent Management - Specialist in Competenties Selectie - HR Project Manager - Verantwoordelijk voor maatschappelijk verantwoord ondernemen - Training en ontwikkelingscoördinator - Adviseur voor beroepsrisico's - leider in strategisch beheer van apparatuur - Neurorecruiting Expert

Bij het voltooien van deze masterdiploma ben je bereid apparatuur te leiden en te motiveren, de productiviteit van een bedrijf te verbeteren en gelijkheid en verzoening te bevorderen. U leert het beloningsbeleid te ontwikkelen, menselijk talent te beheren en de prestaties van werknemers te evalueren. U domineert geavanceerde personeelsselectietechnieken in het digitale tijdperk en u kunt kennisbeheerprogramma's implementeren. Bovendien verwerft u vaardigheden in onderhandeling en conflictoplossing, fundamenteel voor het strategische management in RR. HH.

De Master in Human Resources Management and Management + 60 ECTS Credits is gericht op professionals en afgestudeerden van de sector die hun strategische managementvaardigheden, talentmanagement en teamleiderschap willen versterken. Ideaal voor diegenen die geïnteresseerd zijn in het implementeren van risico- en preventiebeleid, evenals dominerende selectietools in het digitale tijdperk en kennisbeheer.