Master of Permanente Training in onroerend goed en stedelijk management + 60 credits ECTS

Het algemene doel van de meester in onroerend goed en stedelijk management is dat de student uiteindelijk de noodzakelijke competenties verwerft om een onroerendgoedbedrijf te leiden, te beheren en winstgevend te beheren en te winstgevend, ook de technieken, vaardigheden en theoretische kennis die nodig is in de professionele stedelijke sector. Bovendien wordt de student een expert van regelgeving en onroerend goed, en kan het op een technische manier adviseren in een onroerend goed of stedelijk gebied.

- Ken de opeenvolgende fasen die het proces van onroerendgoedpromotie vormen. - Beheers de technieken van beoordeling, beoordeling en onroerendgoedcertificering. - Ken de huidige wettelijke voorschriften voor de stedelijke en vastgoedsector. - Advies over elk type contract of onroerend goed of stedelijke juridische procedure, met name in verkoop en lease. - Ontwikkel elk belastingbeheer met betrekking tot het onroerendgoedbedrijf en onroerend goed afhankelijk ervan.

- Ken de opeenvolgende fasen die het proces van onroerendgoedpromotie vormen. - Beheers de technieken van beoordeling, beoordeling en onroerendgoedcertificering. - Ken de huidige wettelijke voorschriften voor de stedelijke en vastgoedsector. - Advies over elk type contract of onroerend goed of stedelijke juridische procedure, met name in verkoop en lease. - Ontwikkel elk belastingbeheer met betrekking tot het onroerendgoedbedrijf en onroerend goed afhankelijk ervan.

Professionals die de meester bijwonen in onroerend goed en stedelijk management zullen specifieke training krijgen in het beheer van onroerendgoedbedrijven, evenals de noodzakelijke theoretisch-praktische kennis op het gebied van een professional op onroerendgoedrecht en stedelijk management.

De meester in onroerend goed en stedelijk management is gericht op universitaire afgestudeerden die professionals willen worden binnen het toepassingsgebied van de onroerendgoed- en stedelijke sector, het verkrijgen van kennis die waarde zal bijdragen aan hun professionele profiel en ook volledig bijgewerkt.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.