Master Secretariat of Online Management: Master in Directorate Secretariat

Het algemene doel van de meester in het secretariaat van het management is dat de student de nodige vaardigheden verwerft om de functies van deze positie uit te voeren, van het domein van de verschillende traditionele kantoorhulpmiddelen en de opname van nieuwe technologieën, tot activiteiten voor activiteitenondersteuning. Altijd op het hoogste professionele niveau.

- Die de competenties van het secretariaat of managementassistent verdiepen. - Ken de basis van zakelijke communicatie en de meest geschikte technieken om het correct uit te voeren. - Evenementen organiseren. - Beheer documentatie en bestanden.

- Die de competenties van het secretariaat of managementassistent verdiepen. - Ken de basis van zakelijke communicatie en de meest geschikte technieken om het correct uit te voeren. - Evenementen organiseren. - Beheer documentatie en bestanden.

Het doel van de master in managementsecretariaat bestaat uit het trainen van de student om de administratieve functies en procedures van de bedrijfsactiviteit uit te voeren, aangezien het gebruik van de basistools op de nieuwste technologieën die op deze sector worden toegepast. Dit alles met een praktische, huidige en echte aanpak, omdat het een bij uitstek experimentele, nuttige en realistische leermethode heeft, waarmee studenten kunnen trainen met inhoud die is aangepast aan de huidige zakelijke realiteit.

Zaken, economische studenten, trainingscycli van de administratie, enz. Werknemers die hun werk ontwikkelen op administratieve afdelingen of die op dit gebied willen promoten. Studenten of werklozen die toegang willen tot de wereld van het werk.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.