MF1034-3 Cursusbeheer van arbeidsbronnen, training en analyse van banen voor de sociolaborale insertie van mensen met een handicap

Momenteel, in de wereld van sociaal -culturele diensten en de gemeenschap en binnen het professionele sociale gebied, meer specifiek in de arbeidsinvoeging van mensen met een handicap, is het erg belangrijk om de verschillende processen te kennen. Daarom gaat het met deze cursus om het bieden van de nodige kennis om het beheer van arbeidsbronnen, training en analyse van banen te kennen voor de socio -slaborinvoeging van mensen met een handicap.

- Detecteer en identificeer bestaande socio -slabel- en trainingsbronnen in het milieu, voor het inbrengen van gebruikersarbeid. - Systematiseer de informatie die is verkregen over bestaande sociaal -slaag- en trainingsbronnen, waardoor de transmissie de toepassing is om de toepassing ervan in arbeidsinvoegingsinterventies te optimaliseren. - Handhaaf relatieverbindingen met bedrijven en instellingen, voor de voorkeur aan hun samenwerking in gebruikersinvoegingsprocessen. - Samenwerken, met het interdisciplinaire team in de analyse van de banen die de interventiegroep kan uitvoeren om hun aanpassing aan elke gebruiker te vergemakkelijken.

Het ontwikkelt zijn professionele activiteit in de publieke en private sfeer, op het gebied van sociale en/of gemeenschaps- en werkgelegenheidsdiensten gericht op mensen met een handicap, in openbare organisaties en instellingen die als object de ontwikkeling van sociale interventieprogramma's, beroepsmatige of sociaallaborinvoeging en gelijke kansen hebben. Het is geïntegreerd in interdisciplinaire sociale zorgteams, samen met professionals op hoger niveau.

This training is adjusted to the training itinerary of the MF1034_3 training module, training and analysis of jobs for the socio -labor insertion of people with disabilities certifying having exceeded the different competition units included in it, and is aimed at the accreditation of professional competences acquired through work experience and non -formal training, by which it will opt for the corresponding certificate of professionalism, through the respective calls that are publishing the different autonomous communities, evenals het ministerie van Arbeid zelf (Royal Decreet 659/2023, van 18 juli, dat het management van het professionele trainingssysteem ontwikkelt en een permanente procedure opstelt voor de accreditatie van professionele competenties die zijn verkregen door werkervaring of niet -formele training).

Deze cursus is gericht op al diegenen die zich wijden aan de wereld van sociaal -culturele diensten en de gemeenschap, meer specifiek op de arbeid inbrengen van mensen met een handicap, binnen het professionele gebied Sociale aandacht dat ze van plan zijn kennis te verkrijgen met betrekking tot het beheer van arbeidsbronnen, training en analyse van banen voor de socio -labor -insortie van mensen met handicaps.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.