MF1788-3 cursus en ondernemersplanning en -initiatief in kleine bedrijven of micro-ondernemingen

Momenteel is het voor het creëren en beheer van micro -ondernemingen essentieel om de professional te verwerven en te beheersen, zowel theoretische als praktische competenties, noodzakelijk om zich effectief te ontwikkelen binnen zijn reikwijdte. Veel van deze competenties gaan door de planning en implementatie van strategieën in verschillende bedrijfsgebieden, mensenbeheer, organisatie en controle van materiële middelen, enz. Evenzo is de marketing en verkoop van producten en diensten, met behulp van de beschikbare computer- en telematische media, beheren met kwaliteitscriteria en milieubescherming en het waarborgen van de preventie van beroepsgevaar voor bedrijfssucces. Deze training biedt de student de professionele vaardigheden die nodig zijn om initiatieven en zakelijke activiteiten in kleine bedrijven of micro -ondernemingen te kunnen plannen.

- Detecteer zakelijke kansen door technieken voor het genereren van creativiteit of ideeën toe te passen. - Onderscheid de belangrijkste juridische vormen van kleine bedrijven of micro -ondernemingen. - Breng organisatietechnieken toe in de bepaling van menselijke, materiële en technologische bronnen voor de ontwikkeling van de activiteit op basis van de productieve aard of het aanbieden van diensten voor kleine bedrijven. - Analyseer de economische financiële budgetten van kleine bedrijven of micro-ondernemingen. - Bepaal de economische financiële levensvatbaarheid van verschillende kleine bedrijven of micro-ondernemingen. - Ontwikkel het marketingplan voor verschillende soorten kleine bedrijven of micro -ondernemingen. - Organiseer de informatie die is opgesteld bij de ontwikkeling van het bedrijfsplan.

Hij ontwikkelt zijn professionele activiteit op zichzelf, als een autonome werker of deel uitmaakt van een samenleving, in kleine bedrijven of micro -ondernemingen, het uitvoeren en implementeren van nieuwe bedrijfsgebieden bij de ontwikkeling van zijn activiteit, in staat om de functies uit te voeren die de huidige wetgeving vaststelt in termen van preventie van beroepsrisico's. Het kan ook uw werk uitvoeren namens managers en advies advies, financiële en arbeidsbeheerfuncties van kleine bedrijven of micro -ondernemingen.

Deze training past zich aan de trainingsroute van het MF1788_3 -trainingsmodule en ondernemersinitiatief in kleine bedrijven of micro -ondernemingen aan die certificeerden voor de verschillende concurrentie -eenheden die erin zijn opgenomen, en is gericht op de Accreditatie van de Professional Competentions verworven door de werkervaring en niet -formele training, waarmee de overeenkomstige certificaat van professional van professional van professionalisering wordt gekozen. Oproepen die de verschillende autonome gemeenschappen publiceren, evenals het ministerie van Arbeid zelf (Royal Decreet 659/2023, van 18 juli, die het management van het professionele trainingssysteem ontwikkelt en een permanente procedure opstelt voor de accreditatie van professionele competenties verworven door werkervaring of niet -formele training).

Deze cursus is gericht op mensen die geïnteresseerd zijn in het creëren en beheer van micro -ondernemingen in het algemeen en degenen die geïnteresseerd zijn in planning en ondernemend indicatief in kleine bedrijven of micro -ondernemingen in het bijzonder. Voor die mensen die een ondernemershouding willen ontwikkelen en zakelijke kansen willen kennen, geïnteresseerd in het project en de levensvatbaarheid van het bedrijf of micro -onderneming en in de Micro -Enterprise Marketing en Business Plan. Aan alle mensen die geïnteresseerd zijn in training op dit gebied.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.