MSA Master MBA in de strategische richting van bedrijven + universiteitsdiploma met 5 ECTS -credits

Aan het einde van de masterdiploma in de strategische richting van MBA -bedrijven zullen studenten worden getraind om de algemene richting van een organisatie aan te nemen en het financiële beheer ervan te beheersen. Neem de verantwoordelijkheid voor de strategische beslissingen die binnen de organisatie zijn aangenomen. Beheer werkteams optimaal op zijn verschillende gebieden en voeren motivatietaken, management, verandermanagement uit, naast het ontwikkelen van specifieke vaardigheden voor personeelsbeheer. Ten slotte zullen ze de verschillende manieren van professionele compensatie kennen, waarbij ze de taken kunnen uitvoeren die intern en extern personeelsbeheer mogelijk maken

Het belangrijkste doel is om studenten de nodige kennis te bieden voor de organisatie, het management en de richting van bedrijfsorganisaties. Op een meer specifiek niveau is het bedoeld: - Ontwikkel de richtlijncompetenties van de deelnemer, waardoor de wereldwijde visie van het bedrijf wordt verdiept. - Ga uit van leiderschapsfuncties in geglobaliseerde, concurrerende en gespecialiseerde bedrijven. - Ontwikkel strategisch denken, innovatie en ondernemerscapaciteit. - Moedig communicatie en teamwerk aan.

Met de realisatie van de masterdiploma in de strategische richting van MBA -bedrijven in het bedrijf, wordt van de student verwacht dat hij zijn professionele carrière in de zakenwereld in het algemeen zal ontwikkelen en, meer specificeer: apparatuurbeheer, human resources management, financieel beheer, besluitvorming, ...

Aan het einde van de masterdiploma in de strategische richting van MBA -bedrijven zullen studenten worden getraind om de algemene richting van een organisatie aan te nemen en het financiële beheer ervan te beheersen. Neem de verantwoordelijkheid voor de strategische beslissingen die binnen de organisatie zijn aangenomen. Beheer werkteams optimaal op zijn verschillende gebieden en voeren motivatietaken, management, verandermanagement uit, naast het ontwikkelen van specifieke vaardigheden voor personeelsbeheer. Ten slotte zullen ze de verschillende manieren van professionele compensatie kennen, waarbij ze de taken kunnen uitvoeren die intern en extern personeelsbeheer mogelijk maken

Aan het einde van de masterdiploma in de strategische richting van MBA -bedrijven zullen studenten worden getraind om de algemene richting van een organisatie aan te nemen en het financiële beheer ervan te beheersen. Neem de verantwoordelijkheid voor de strategische beslissingen die binnen de organisatie zijn aangenomen. Beheer werkteams optimaal op zijn verschillende gebieden en voeren motivatietaken, management, verandermanagement uit, naast het ontwikkelen van specifieke vaardigheden voor personeelsbeheer. Ten slotte zullen ze de verschillende manieren van professionele compensatie kennen, waarbij ze de taken kunnen uitvoeren die intern en extern personeelsbeheer mogelijk maken

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.