MSA MBA in Directorate and Management of Placement Agencies + University Degree met 5 ECTS

De MBA -meester in de richting en het beheer van plaatsingsbureaus ontstaat als reactie op de groeiende vraag naar professionals die in staat zijn om werkgelegenheidsdiensten te leiden en te verbeteren in een dynamische en concurrerende markt. Dit uitgebreide programma richt zich op het ontwikkelen van strategische vaardigheden voor de optimale Human Resources Administration, Arbeidsoriëntatie en effectieve bemiddeling op de arbeidsmarkt. Van het strategische management tot boekhoudkundige management, door de preventie van beroepsrisico's en de belastingadministratie, deze cursus biedt een volledig perspectief op het efficiënte beheer van een plaatsingsbureau. Deelnemers zullen fundamentele competenties verwerven om de inzetbaarheid te verbeteren en te reageren op de uitdagingen van arbeidsintegratie van een innovatieve en bijgewerkte visie. In deze context van constante economische en sociale evolutie is het kiezen van deze meester een solide investering in zijn professionele ontwikkeling. Met de kwaliteit en flexibiliteit van online onderwijs zullen studenten niet alleen worden uitgerust met theoretische kennis, maar ook met de praktische strategieën die nodig zijn om succesvol te leiden op het gebied van plaatsingsbureaus.

- Beheers het management van agentschappen. - Pas arbeidsoriëntatietechnieken toe. - Leidstrategieën in plaatsing. - Beheer RR.HH. efficiënt. - Beheer financiële middelen. - Implementeer risico -preventie. - Beheer belastingadministratie.

De MBA -meester in de richting en het beheer van plaatsingsbureaus opent deuren voor strategische rollen op de werkplek. Gevormd in management, strategisch management, human resources en kennis over beroepsrisicopreventie, kan de afgestudeerde plaatsingsbureaus leiden, directe afdelingen voor vacatures of strategieën voor het invoegen van baan creëren, de inzetbaarheid optimaliseren en waarde bieden op de arbeidsmarkt. Met vaardigheden in het fiscale bestuur en het boekhoudmanagement zal het worden voorbereid om agentschappen te promoten tot operationele uitmuntendheid.

De MSA MBA -cursus in de richting en het beheer van plaatsingsbureaus is ontworpen om zich voor te bereiden op het creëren, ontwikkeling en effectief beheer van werkgelegenheidsinstanties. U leert over het functioneren ervan, van arbeidsoriëntatie tot strategisch management, het dekken van kritieke aspecten zoals het beheer van mens en arbeidsbronnen en belastingadministratie. Het zal u trainen om het boekhoudmanagement te optimaliseren en verantwoordelijk te zijn voor het voorkomen van beroepsrisico's, sleutel in de huidige werkomgeving. Word een getrainde leider om plaatsingsbureaus met stevigheid en visie op de toekomst te leiden.

De MBA -meester in de richting en het beheer van plaatsingsbureaus ontstaat als reactie op de groeiende vraag naar professionals die in staat zijn om werkgelegenheidsdiensten te leiden en te verbeteren in een dynamische en concurrerende markt. Dit uitgebreide programma richt zich op het ontwikkelen van strategische vaardigheden voor de optimale Human Resources Administration, Arbeidsoriëntatie en effectieve bemiddeling op de arbeidsmarkt. Van het strategische management tot boekhoudkundige management, door de preventie van beroepsrisico's en de belastingadministratie, deze cursus biedt een volledig perspectief op het efficiënte beheer van een plaatsingsbureau. Deelnemers zullen fundamentele competenties verwerven om de inzetbaarheid te verbeteren en te reageren op de uitdagingen van arbeidsintegratie van een innovatieve en bijgewerkte visie. In deze context van constante economische en sociale evolutie is het kiezen van deze meester een solide investering in zijn professionele ontwikkeling. Met de kwaliteit en flexibiliteit van online onderwijs zullen studenten niet alleen worden uitgerust met theoretische kennis, maar ook met de praktische strategieën die nodig zijn om succesvol te leiden op het gebied van plaatsingsbureaus.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.