Specialistische cursus in opbrengst- en inkomstenbeheer in de hotelsector. Strategieën en implementatie

Deze cursus in opbrengstopbrengstbeheer in de hotelsector. Strategieën en implementatie bieden u een gespecialiseerde training in het veld. Gastvrijheid is de generieke naam van de economische activiteiten bestaande uit het aanbieden van diensten die verband houden met sporadische accommodatie en voedsel, meestal gekoppeld aan toerisme. Commerciële vestigingen gewijd aan deze activiteiten (zowel gezamenlijk als een van hen afzonderlijk), volgens hun categorie of doel, hoewel officiële coupures meestal afhankelijk zijn van lokale voorschriften, die hen classificeert met stedelijke, sanitaire, belasting- of veiligheidscriteria. In combinatie met andere soorten diensten of attracties kunnen hotelinstellingen andere categorieën invoeren, zoals vrijetijdsactiviteiten (Disco's ...).

- Train om het economische financiële directoraat van een hotelbedrijf te ontwikkelen met behulp van geavanceerde financiële en boekhoudhulpmiddelen. - Pas de technieken voor Reveneu-opbrengstbeheer in het hotel toe. - Ontwikkel de meest geschikte methoden, systemen en procedures om het talent en de ontwikkeling van kennis in de professionele carrière van een buitenlander in een hotelrichting te verbeteren. - Analyseer en beheer van kennis en informatie op het gebied van hotelmanagement en -beheer.

Marketing- en verkoopafdelingen. Afdeling opbrengst en inkomsten. Marktanalyse en zijn variabelen. Verantwoordelijk voor capaciteitstoerisme en prijzen. Hotelreceptie, met de specialiteit van inkomsten. Overboekingspecialist. Toerisme, hotel, transport, reisbureaus, ttooo, restauratie en andere gekoppelde bedrijven.

Deze cursus in opbrengstopbrengstbeheer in de hotelsector. Strategieën en implementatie bereidt u voor om de beroep en inkomsten te verhogen, de ADR -tarieven te verhogen, de inkomsten te verhogen, al het personeel te betrekken en alle werkprocedures te verbeteren.

Deze cursus in opbrengstopbrengstbeheer in de hotelsector. Strategieën en implementatie is gericht op studenten die het uiteindelijke doel hebben om te trainen als toekomstige professionals in management voor een hotelafdeling.

Deze training is niet opgenomen in de reikwijdte van officiële gereguleerde training (kinderonderwijs, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, officiële professionele training FP, baccalaureaat, universitair diploma, officiële universitaire master en doctoraat). Het is daarom een complementaire en/of specialisatietraining, gericht op het verwerven van bepaalde vaardigheden, vaardigheden of vaardigheden van professionele aard, nauwelijks als verdienste te zijn in werkzakken en/of oppositiewedstrijden, altijd binnen de complementaire trainingssectie en/of continue training die altijd essentieel is om de specifieke vereisten van de openbare arbeidsaandelen van de openbare arbeidsaandelen te beoordelen.